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九年级国庆只放四天,违不违法

3.9w浏览 匿名 2021-09-29 湖北武汉
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国庆节不放假违法吗
原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
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国庆节不放假算违法吗
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如果私企国庆不放假违法吗?
如果私企国庆不放假是否违法是要根据劳动者的意愿来确定的。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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针对自然人违法发放贷款,法院可判五年以下有期徒刑或拘役,并罚款一万至十万;情节严重者,如涉案金额巨大或造成重大损失,将判五年以上有期徒刑,并罚款二万至二十万。银行或金融机构工作人员违规发放贷款给特定关系人,应从重处罚。单位犯罪则处罚金,直接负责的主管人员和其他直接责任人也按前述规定处罚。
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