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我在一家公司上班,那么就要签合同了,需要问一下大家关于公司员工合同的签订需要注意什么呢??

帮助10人 8.4k浏览 #合同事务 匿名 2017-07-23 陕西铜川
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律师解答 共2条
  • 特邀法律智囊团
    特邀法律智囊团
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    甲方: 身份证号:
      乙方(受聘人员) 身份证号:
      经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,经共同协商达成以下条款:
      
    一、承包方式:单包人工工资。
      
    二、工作内容:图纸所设计的工程内容。
      
    三、甲方责任:
      
    1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
      
    2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
      四 、乙方责任:员工聘用合同
    1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。
      
    2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
      
    五、工资结算及付款方式:
      
    1、乙方工资总额定为________元整(________元整)
      
    2、甲方必须按月支付乙方人工工资,即每月底按时支付______元整(_____元整)或每月全额的______%支付,剩余部分工资完工后付清。
      
    六、违约责任:
      本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应支付对方违约金_______元整。
      
    七、争议解决方式:
    ①双方协商解决。
    ②法院诉讼解决。
      本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。
      甲方签字:   乙方签字:
      年 月 日   年 月 日
    全文
    12 2017-07-23
  • 铜川答疑法务
    铜川答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    甲方: 法定代表人: 地址:
    乙方: 身份证号码: 地址:
    根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。
    一、试用合同期限
    试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
    二、根据甲方的安排,乙方在 工作岗位最新公司员工员工合同范本最新公司员工员工合同范本。
    三、甲方聘用乙方的月薪为 元,试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商原则,签订正式劳动合同。
    四、甲方的基本权利及义务
    1、甲方的权利
    1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
    2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同最新公司员工员工合同范本乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;
    3)试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;
    2、甲方的义务
    1)为乙方提供必要的工作条件;
    2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
    五、乙方的基本权利及义务
    1、乙方的权利
    1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
    2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
    3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。
    2、乙方的义务
    1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
    2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
    3)维护公司的声誉、利益的义务。
    六、甲方的其他权利及义务
    1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
    2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
    七、乙方的其他权利及义务
    1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
    2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
    3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
    八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理最新公司员工员工合同范本合同范本。
    九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
    甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
    法定代表人: 签字:
    签约日期:
    签约地点:
    公司员工合同范本(二)
    名称 姓名
    住所 性别
    法定代表人 身份证(护照)
    (主要负责人) 号码
    联系人 住址这是为大家提供的公司员工合同范本。
    全文
    11 2017-07-23
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公司员工合同的签订需要注意什么呢?
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现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

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