你好给个体户工作4年没涨过工资没交过社保，也来订用工合同

在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费。因为我国抚养费的支付，它是根据当事人的经济水平来决定的。因此是可以进行提高抚养费的。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着有没有涨工资的消息的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)，机关事业单位人员与企业职工的基本养老保险参保方式、缴费比例及计发方法统一起来了。这似乎意味着，机关事业单位人员领取的基本养老金相比以往的退休金将大幅缩水，因为此前他们每月的退休金能达到退休前月薪的90%之多，而现在跟企业一个标准了，只能领到退休前月薪的50%左右。

工资上涨之后不见得子女的抚养费就也得上涨，除非自己自愿给孩子增加抚养费的。不然的话，直接抚养孩子的一方要请求增加抚养费，需满足法定条件，类似于原来的抚养费已经不足以维持孩子的需求，有其他正当理由可以增加抚养费的。

诉讼时效期限为三年，自原告意识到权益受损及被告有责之日起算。即使无书面借据，只要在法定时效内向司法机关申诉，债权仍有效。超过二十年最长保护期，除非特殊情况，否则司法机关不予保护。关键在于是否在时效内采取法律行动。