被害人前两次笔录一样，最后一次笔录与前两份笔录不一样，会负法律责任吗？

[律师回复] 你好，请具体你的问题

[律师回复] 你好，请具体你的问题

[律师回复] 您好，能具体说说交通事故的过程吗？

[律师回复] 你好，你是否相关的转包合同呢

[律师回复] 金额多少？出借时间是什么时候？是否约定还款日期？出借方式为线上支付还是现金交付？

[律师回复] 信息泄露被注册了公司

[律师回复] 我国的野生动物保护法是保护麻雀的。杀死麻雀是受到刑事处罚的。

[律师回复] 一般是不可以的。李律师

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？可以起诉的。

[律师回复] 是什么原因，你诉求什么

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 对方没来，可能会缺席判决。

[律师回复] 什么原因起诉呢，你是原告吗

[律师回复] 可以不支付，你已经付了多少钱？

[律师回复] 一般来讲，后面车辆自行负责。

[律师回复] 您好，双方目前是否谈过？

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 解析：
在涉及刑事法律方面，故意造成他人轻伤一级的严重伤情，根据规定，这类情况通常不在由工伤保险进行赔偿的范畴之内。因为，工伤保险其宗旨与法律意义在于，为那些由于执行公务而遭受意外伤害或者产生职业病的工人提供必要的医疗援助以及经济赔偿。
然而，故意伤害被确认为是违反道德良俗甚至触犯法律法规的行为，并非由于正常、合法的职业活动所引发。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。