律图审稿专业委员会3轮严审

私人小工厂没有跟老板签合同。老板拖欠工资我不想干了,但是有工资结账总结,但是没有欠条,请问怎么办?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-10-03 江西鹰潭
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    1、可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付双倍工资。
    2、用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    7 2021-10-03
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强奸罪如果私了还要判刑吗
[律师回复] 解析:
对于量刑问题,如果在调查破案的过程中肇事嫌疑人和受害人之间达成了谅解协议,那么量刑的必要性便要视具体案件情况进行谨慎评估。
一般而言,如果犯罪事实轻微并且所涉及到的法律责任相对较轻时,可以考虑不给予相应的惩罚。
然而,由于强奸罪属于刑事诉讼范畴,因此这类行为通常仍然需要面临刑事追究。
在侦查阶段就已经达成谅解的强奸案件中,如果能够证明犯罪情节相对较轻,那么可以考虑免除刑罚。
针对这种类型的和解协议案件,公安机关可以根据实际情况向检察机关提出减轻处罚的建议,而检察机关亦有权向法院提出轻判的请求。
对于那些犯罪情节轻微、无需判处刑罚的案例,检察机关甚至有可能做出不予起诉的决定。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
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袭警罪跟妨害执法罪是一样的吗
[律师回复] 解析:
1.对于有预谋地蓄意以暴力方式对抗并侵害正在依法行使职权的人民警察的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
若其使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险手段,严重威胁到人民警察的生命安全,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
2.暴力行为的目的性差异:
在大多数情况下,行为人的动机和目的是衡量其主观恶性程度的关键因素之一,同时也是区分妨害公务罪和袭警罪的首要考虑因素。
3.暴力行为所导致的损害后果:
尽管构成妨害公务罪和袭警罪仅需具备暴力元素的行为即可,无需产生实质性的损害结果,然而,损害结果依然是区分妨害公务罪与袭警罪的重要依据之一。
过去,我们对损害结果的划分标准较为模糊,主要分为两种情况:
首先,如果暴力行为导致了轻微伤的结果,那么行为人将被判定为犯有妨害公务罪,或者按照妨害公务罪的加重条款进行惩处。
其次,如果暴力行为导致了轻伤及以上的严重后果,那么行为人将直接被认定为触犯故意伤害罪或故意杀人罪,并承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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