律图审稿专业委员会3轮严审

和新找到的公司签订了一份劳动合同,但是一些条款不对,是无效的,请问无效合同的认定单位是什么

帮助5人 1w浏览 匿名 2017-07-24 湖南益阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    合同的无效会引起很多法律后果,因此合同的无效是由法院来认定的,如果合同中约定了仲裁的,那么仲裁机关可以认定合同的效力。以上是对无效合同的认定单位是什么的回答。
    全文
    14 2017-07-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    认定合同无效条款,一般看是否与以下规定相符合:《民法总则》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一) 行为人具有相应的民事行为能力;
    (二) 意思表示真实;
    (三) 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《合同法》第四十四条规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
    第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效:
    (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
    (三)以合法形式掩盖非法目的;
    (四)损害社会公共利益;
    (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
    全文
    9 2020-12-15 04:33:36
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3989位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问签订的无效合同的认定单位是什么
一键咨询
  • 148****2542用户3分钟前提交了咨询
    152****2316用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    152****3381用户1分钟前提交了咨询
    140****7231用户4分钟前提交了咨询
    152****1357用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    173****3151用户4分钟前提交了咨询
    148****7347用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    133****5054用户4分钟前提交了咨询
    148****2264用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    141****4830用户1分钟前提交了咨询
  • 永州用户3分钟前提交了咨询
    143****4810用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    152****8215用户2分钟前提交了咨询
    146****5725用户4分钟前提交了咨询
    160****8106用户2分钟前提交了咨询
    150****6204用户3分钟前提交了咨询
    131****5173用户4分钟前提交了咨询
    165****0300用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    131****5662用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    163****4211用户1分钟前提交了咨询
    153****0532用户3分钟前提交了咨询
    132****6104用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    163****5554用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    174****1710用户4分钟前提交了咨询
    161****5582用户2分钟前提交了咨询
    164****5582用户4分钟前提交了咨询
    144****5507用户3分钟前提交了咨询
    171****4216用户4分钟前提交了咨询
    145****5605用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    140****6873用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    136****7721用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    158****1062用户3分钟前提交了咨询
    136****0033用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    160****2201用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    148****0751用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    146****0738用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    133****6554用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    135****3400用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    152****7516用户4分钟前提交了咨询
    166****1282用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    157****4687用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    136****2358用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    173****2507用户4分钟前提交了咨询
    160****0761用户4分钟前提交了咨询
    134****1607用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    170****5434用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    171****5818用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    131****7277用户2分钟前提交了咨询
    172****8352用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    148****2772用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    163****8878用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****1233用户4分钟前已获取解答
淮安181****3197用户2分钟前已获取解答
泰州181****2740用户1分钟前已获取解答
单位未签订劳动合同赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订;未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。
10w+浏览
劳动纠纷
我儿子今天在学校被学生掐脖子打,老师还无视我们,而且也没有第一时间通知我们家长
[律师回复] 学校应当及时处理校园欺凌事件,并通知家长。
分析
根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第十四条,学校在发现学生遭受暴力时,应当及时向公安机关报案,并对报案人的信息予以保密。最高人民检察院、国家监察委员会、教育部等《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见(试行)》第八条规定,公安机关接到疑似侵害未成年人权益的报案或举报后,应当立即接受,问明案件初步情况,并制作笔录。根据案件的具体情况,涉嫌违反治安管理的,依法受案审查;涉嫌犯罪的,依法立案侦查。对不属于自己管辖的,及时移送有管辖权的公安机关。
在具体案例中,学校应当及时处理校园欺凌事件,并通知家长。学校作为贯彻国家法律法规以及相关政策的基本执行者,责任重大。学校应当正视问题,积极改进,培养教师相关意识,加强对学生的思想教育工作,从源头杜绝学生欺凌和暴力事件的发生。学校应当制定防校园欺凌制度,并向学生和家长宣传相关方案,确保每个孩子拥有健全的人格。
如果学校未能及时处理并通知家长,家长可以向教育局或相关部门投诉,要求学校履行其应尽的责任。同时,家长也可以根据《中华人民共和国反家庭暴力法》及相关法律法规,向公安机关报案,保护孩子的合法权益。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位不签订劳动合同处罚
1、 未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。2、如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位签订劳动合同吗?
签订合同的期限一般不低于三年。初次就业并签订三年以上劳动合同的工作人员有12个月的试用期。事业单位工作人员在工作过程中,一旦因为违法违纪受到开除处分就会被解聘。在本单位连续工作超过10年且还有不到10年就要法定退休的工作人员,可以要求与单位签订直至退休的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签订认购书要注意哪些问题
签订认购书时要注意下面的这些事项:1、明确认购协议书的法律效力2、审查开发商是否具备商品房销售条件3、明确协议条款认购书要产生合同效力,首先应当符合民法典的要求,内容应当清晰、明确。
10w+浏览
房产纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5263 位律师在线,高效解决问题
单位签订合同签了毁约怎么赔偿?
单位劳动合同签了毁约的话,要给员工赔偿,其赔偿金标准应当是经济补偿金的双倍,也就是说按照员工入职的年限双倍赔偿,基数就是员工的平均月工资。作为员工可以收集单位违约的证据材料,去申请仲裁。当然,员工毁约造成损失的,也需要承担责任。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应