合同存在欺骗性，但当事人在两年之后才想要打官司，合同能作废吗

可以诉讼的

劳动合同法第二十六条规定，　下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
如果是此情形，劳动者是可以得到补偿的。具体请带上相关材料当面详细咨询。