法庭胜诉后，工资结完了，误工费没有给完

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。因此，若用人单位未能及时足额支付工资的，劳动者有权向当地劳动监察大队投诉并要求用人单位支付赔偿金，但并无误工费赔偿一说。