律图审稿专业委员会3轮严审

老板乱扣工资拖欠工资,离职后多项扣费

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-10-09 贵州安顺
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
    全文
    8 2021-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6289位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板乱扣工资拖欠工资,离职后多项扣费
一键咨询
  • 遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    150****5023用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    166****1103用户4分钟前提交了咨询
    145****3632用户2分钟前提交了咨询
    177****1576用户3分钟前提交了咨询
    135****8787用户2分钟前提交了咨询
    156****3826用户4分钟前提交了咨询
    147****8610用户4分钟前提交了咨询
    173****4150用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    168****3563用户4分钟前提交了咨询
  • 六盘水用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    130****3647用户4分钟前提交了咨询
    160****0178用户1分钟前提交了咨询
    156****0422用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    137****8141用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    175****6417用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    148****1028用户3分钟前提交了咨询
    170****2063用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    162****8710用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    131****7011用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    177****7856用户3分钟前提交了咨询
    137****5158用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    156****4368用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    137****8360用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    168****4732用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    164****7234用户4分钟前提交了咨询
    153****7670用户1分钟前提交了咨询
    136****8371用户3分钟前提交了咨询
    167****3234用户2分钟前提交了咨询
    145****4756用户2分钟前提交了咨询
    172****3504用户2分钟前提交了咨询
    176****1872用户4分钟前提交了咨询
    142****1732用户1分钟前提交了咨询
    147****1877用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    135****4612用户4分钟前提交了咨询
    167****6610用户3分钟前提交了咨询
    173****1483用户3分钟前提交了咨询
    156****8705用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    131****8471用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    135****1242用户3分钟前提交了咨询
    138****7473用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    167****2226用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    152****7520用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    130****7618用户1分钟前提交了咨询
    164****4832用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    168****5444用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    142****1446用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    147****0074用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    170****2163用户3分钟前提交了咨询
    136****8376用户1分钟前提交了咨询
    170****1167用户4分钟前提交了咨询
    132****4530用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****3129用户2分钟前已获取解答
苏州177****9605用户3分钟前已获取解答
常州152****9851用户2分钟前已获取解答
私人老板乱扣工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与私人老板乱扣工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
老板差农民工的工资怎么办
[律师回复] 农民工一旦遭遇老板拖欠工资的状况,首要之事便是竭尽全力去收集各类相关证据。像那劳动合同,它是明确双方权利义务的重要依据,能有力证明自己与老板之间的雇佣关系以及应得的工资待遇;工资条则清晰地记录着每次工资的发放情况,是工资数额的直接凭证;而工作记录能体现出自己的工作时长、工作量等,这些都是不可或缺的证据。
之后,可以先试着与老板进行协商,心平气和地向老板明确提出支付工资的强烈要求,表明自己的困难和迫切需求。倘若协商未能达成结果,就可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有着法定的权力,能够责令用人单位按照规定支付劳动者应得的工资。
另外,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决是具有法律效力的,能为自己的权益争取到有力的保障。要是对仲裁裁决不满意,在收到仲裁裁决书后的十五日内,就可以向人民法院提起诉讼。并且,对于这种拖欠工资的不良行为,还可以向法律援助机构寻求帮助,让专业的法律人士为自己提供指导和支持。
总之,一定要牢牢记住,必须通过合法的途径来维护自身的合法权益,切不可采取过激或非法的手段。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6361位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板乱扣工资劳动局会管吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板乱扣工资劳动局会管吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签了合同老板乱扣工资怎么办?
签了合同老板乱扣工资可以要求老板遵守劳动合同的约定,将被扣除的工资补发。若是单位拒绝发放,且职员能够证明老板的行为属于乱扣工资的,那么就可以带着劳动合同等材料,直接起诉单位。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板乱扣员工的工资劳动局如何处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板乱扣员工的工资劳动局如何处理相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
施工队老板把钱骗走了,没发农民工工资,农民工投诉
[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉, 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据,向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付,根据《保障农民工工资支付条例》,劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2.向公安机关报案, 如果老板是以非法占有为目的,通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款,这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料,如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查,一旦认定构成犯罪,将依法追究老板的刑事责任。
3.向工会组织求助,工会组织可以为农民工提供法律咨询服务,帮助农民工与施工队老板进行协商调解,督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调,维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼,农民工还可以向人民法院提起诉讼,要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中,之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决,若老板拒不执行判决,农民工可以申请强制执行。
问题紧急?在线问律师 >
4774 位律师在线,高效解决问题
老板乱扣员工工资,劳动局会怎么处理
企事业单位须依法按时支付员工薪酬福利,拖欠或扣除属违规,员工有权投诉。申请需提供:身份证件、企业信息(全称、法人代表及联系方式)、任职证明材料。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应