律图审稿专业委员会3轮严审

老板乱扣工资拖欠工资,离职后多项扣费

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-10-09 贵州安顺
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
    全文
    8 2021-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3589位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板乱扣工资拖欠工资,离职后多项扣费
一键咨询
  • 147****1080用户2分钟前提交了咨询
    155****3236用户3分钟前提交了咨询
    151****0410用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    148****3040用户3分钟前提交了咨询
    141****6145用户3分钟前提交了咨询
    138****0520用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    158****6687用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
  • 贵阳用户2分钟前提交了咨询
    157****2501用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    178****8807用户2分钟前提交了咨询
    135****3617用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    136****3247用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    146****4331用户1分钟前提交了咨询
    153****0060用户3分钟前提交了咨询
    142****1684用户4分钟前提交了咨询
    168****2238用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    151****0731用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    136****7051用户3分钟前提交了咨询
    160****3430用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    168****4320用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    172****8025用户1分钟前提交了咨询
    142****4267用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    145****8866用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    166****7655用户2分钟前提交了咨询
    134****8278用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    158****5607用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    153****8242用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    173****0127用户1分钟前提交了咨询
    178****0140用户3分钟前提交了咨询
    131****8782用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    140****7404用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    165****0188用户2分钟前提交了咨询
    163****6876用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    161****4554用户3分钟前提交了咨询
    152****5686用户2分钟前提交了咨询
    173****1567用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    163****6240用户3分钟前提交了咨询
    144****6686用户4分钟前提交了咨询
    136****2117用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    165****2884用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    170****1604用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    163****7353用户2分钟前提交了咨询
    174****7851用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    134****7212用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    158****5075用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    166****8158用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    152****4076用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    178****1375用户4分钟前提交了咨询
    133****6623用户1分钟前提交了咨询
    173****0846用户3分钟前提交了咨询
    153****3377用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****8617用户3分钟前已获取解答
苏州152****8304用户1分钟前已获取解答
连云港180****5571用户4分钟前已获取解答
私人老板乱扣工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与私人老板乱扣工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板乱扣工资劳动局会管吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板乱扣工资劳动局会管吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签了合同老板乱扣工资怎么办?
签了合同老板乱扣工资可以要求老板遵守劳动合同的约定,将被扣除的工资补发。若是单位拒绝发放,且职员能够证明老板的行为属于乱扣工资的,那么就可以带着劳动合同等材料,直接起诉单位。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板乱扣员工的工资劳动局如何处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板乱扣员工的工资劳动局如何处理相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
工作日受伤了老板不报销医药费和工伤赔偿
[律师回复] 1. 确认是否属于工伤范围
工伤认定的情形:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,这是最常见的工伤情形。例如,在工厂车间操作机器时,手指被机器夹伤;在办公室工作时,因搬重物而闪到腰等。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如,上班前在单位仓库整理货物准备一天的工作时受伤,或者下班后在办公室关闭电脑、整理文件过程中受伤。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如,保安在工作过程中,因制止不法行为被他人打伤。
患职业病的,如长期在粉尘环境工作而患尘肺病,在有化学毒物的环境中工作而患中毒性肝病等。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如,销售人员出差拜访客户途中发生交通事故受伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。例如,在乘坐地铁去上班的途中,地铁发生紧急制动导致受伤,且本人无主要责任。
确认流程:
你需要收集能够证明受伤与工作有关的证据,如事故现场的照片、视频、同事的证人证言、工作记录等。这些证据将有助于后续的工伤认定。
2. 进行工
问题紧急?在线问律师 >
6248 位律师在线,高效解决问题
老板乱扣员工工资,劳动局会怎么处理
企事业单位须依法按时支付员工薪酬福利,拖欠或扣除属违规,员工有权投诉。申请需提供:身份证件、企业信息(全称、法人代表及联系方式)、任职证明材料。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应