律图审稿专业委员会3轮严审

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帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-10-14 贵州黔西南
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    1、最好与对方协商,主动赔偿对方违约金10万元。不然的话,对方可能会起诉,要求你们继续履行合同的。定金2万元可以不用给了,因为违约金和定金只能选择适用一种。
    2、《合同法》第一百一十四条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。  约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。  当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
    3、《合同法》第一百一十六条规定:当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
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    13 2021-10-14
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一般支付抚养费2023元合法吗
支付抚养费并不是有着具体的数额规定的,而是需要根据实际情况决定的。不抚养小孩的一方要支付抚养费,通常是按月支付。有固定收入的,通常按固定收入的20%-30%支付抚养费;无固定收入的,由法院根据小孩的事实上支出、当地的生活水准以及两方的经济状况综合认定。
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婚姻家庭
如果在便利店买到变质的饮料应该如何维权
[律师回复] 解析:
首先,当您遇到商品质量问题时,首先应该妥善保管好相关的购物凭据,然后尝试与销售方进行友好协商,争取获得合理的补偿解决方案。若协商无果或者对方所提赔偿标准未达到您的期望,您可以通过拨打全国通用的食品药品监督管理部门的投诉举报热线或者消费者权益保护热线来寻求帮助和支持。假如这些手段仍然不足以解决问题,那么建议您根据具体情况,向当地相关的消费者协会或者政府职能部门提出申诉。在所有可能的解决方式都失效之后,您还可以选择向当地的人民法院提起诉讼。需要特别提醒的是,如果您所购买的商品属于过期药品范畴,那么您将有权利要求销售方按照商品价格的十倍给予赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条
消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。
第四十条消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。
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自己在什么情况支付误工费
需要支付误工费的情况就是因自己的原因使对方受到人身损害,因为误工费的概念就是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的,受害人从遭受到伤害到完全治愈的这一段期间之内,因为没有办法从事正常的工作而实际减少的收入,其正常收入和兼职收入都应该根据证据清单赔偿。
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涉嫌帮信罪如何证明自己不明知
[律师回复] 解析:
若想以确凿证据证明构成帮助信息网络犯罪活动罪时的无辜清白,可以考虑提供以下几种证据:
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法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
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(二)书证;
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(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
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证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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盗窃罪20元要判几年
[律师回复] 解析:
对于盗窃案而言,即使涉案金额仅为20元人民币,尚未达到我国刑事案件立案的最低标准,但仍不应按照盗窃罪进行定罪和量刑。
然而,这并不意味着此类违法行为就不受到处罚。
根据相关法律规定,对尚未构成犯罪的盗窃行为,可处以五天至十天的行政拘留,同时还可并处罚款,金额最多为五百元;情节严重者,则应处以十天以上十五天以下的拘留,罚款额度也相应提高到一千元以内。而对于犯罪行为的判定标准,主要包括以下几个方面:
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再次是非法侵入他人家庭生活,且与外部环境相对隔离的住所进行盗窃;
此外,在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带的财物,以及以非法占有为目的,盗取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为均属于犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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自己家种的树可以随便砍吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着自己家种的树可以随便砍吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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盗窃罪几十元量刑标准最新
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定:
第一,凡盗窃金额在1000元到3000元之间者,属于数额较大的范畴,将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款或单独处以罚金;
第二,如果盗窃金额在30000元至100000元之间,则属于数额巨大,将会被判处3年以上10年以下有期徒刑,并处以罚款或者单独处以罚金;
第三,若盗窃金额高达3,000,000元至5,000,000元,那么就会被认定为数额特别巨大,将面临10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚款或者没收全部财产。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件的最新司法解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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自己辞职需要支付经济补偿金吗
1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一,从而导致员工“被迫”辞职的,需要同时支付经济补偿金。
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什么才是恶意透支和信用卡诈骗罪
[律师回复] 解析:
针对持卡者出于非法获利的意图,超越规定的信用额度或者逾期的期限进行透支行为,并且在经过发卡银行发出的两次催收通知之后,超过三个月仍然未能如期还款的情况,我们应将其视为“恶意透支”。关于恶意透支信用卡的主要特征如下:
首先,透支金额已经超出了规定的限额,具体判断标准是以信用卡账户余额轧差数是否超过该限额为准;
其次,在规定的期限内,未能偿还透支款项的本金以及利息,但却依然持续进行透支活动;
再次,在进行超限额或者超期透支之前,并未获得发卡银行的授权许可,这其中可能涉及到逃避授权、伪造授权以及欺骗获取授权等多种情况;
最后,透支人在主观上具有非法占用发行卡资金的明确意愿。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第八条
恶意透支,数额在五万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;
数额在五十万元以上不满五百万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;
数额在五百万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
第九条恶意透支的数额,是指公安机关刑事立案时尚未归还的实际透支的本金数额,不包括利息、复利、滞纳金、手续费等发卡银行收取的费用。
归还或者支付的数额,应当认定为归还实际透支的本金。
检察机关在审查起诉、提起公诉时,应当根据发卡银行提供的交易明细、分类账单(透支账单、还款账单)等证据材料,结合犯罪嫌疑人、被告人及其辩护人所提辩解、辩护意见及相关证据材料,审查认定恶意透支的数额;
恶意透支的数额难以确定的,应当依据司法会计、审计报告,结合其他证据材料审查认定。
人民法院在审判过程中,应当在对上述证据材料查证属实的基础上,对恶意透支的数额作出认定。
发卡银行提供的相关证据材料,应当有银行工作人员签名和银行公章。
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自己辞职需要支付经济补偿金吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于自己辞职需要支付经济补偿金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
盗窃罪三万元以上判多久
[律师回复] 解析:
1、依照我国相关法律法规规定,盗取金额为3万元者,通常需面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚及罚金;特殊情况下,刑期可能会超过十年。
2、在这种情况下,行为人已经触犯了盗窃罪,并且其所涉及的犯罪金额达到了巨大的程度。
根据相关法律规定,对于盗窃金额巨大或存在其他严重情节的罪犯,应当判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要缴纳相应的罚金。这里所说的“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。而对于那些犯罪情节特别严重的罪犯,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者没收其财产。
至于何谓“情节特别严重”,主要是指犯罪金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并将结果上报给最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
私人便利店上班没劳动合同工伤怎么办
[律师回复] 解析:
一、倘若劳动者并未签署相关的劳动合同,在遭受工伤事故之后,劳动者有权优先向用人单位索要双倍工资作为补偿。
二、如若用人单位未能履行为劳动者投保工伤保险的义务,则工伤所导致的所有赔偿责任均应由用人单位独自承担。
三、当劳动者因工伤需接受住院治疗时,用人单位应当支付其所需的医疗费用、陪护人员薪酬以及日常生活开支等各项费用。与此同时,劳动者在停工休养期间的工资福利待遇应保持不变,由所属用人单位按照月度标准予以发放。
四、在完成治疗康复之后,劳动者有必要进行劳动能力伤残等级鉴定。
依据鉴定结果,劳动者可据此向用人单位提出相应的伤残赔偿请求。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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