你好领导利用工作之便向员工索要提成有罪吗

结论：有可能构成犯罪。
解析：
利用职务之便谋取私利可能构成职务侵犯罪、非国家工作人员受贿罪、贪污罪。
利用职务便利谋取私利触犯了刑法，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，需要负相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

结论：有可能构成犯罪。
解析：
利用职务之便谋取私利可能构成职务侵犯罪、非国家工作人员受贿罪、贪污罪。
利用职务便利谋取私利触犯了刑法，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，需要负相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

结论：要看具体情况。
解析：
领导无权向员工索要提成。
1、如果有工会的话寻求工会帮助
2、如果有劳动合同，考虑向当地劳动仲裁委员会投诉，但是没有证据，下个月最好能弄到工资清册，或者是领款签字表。
3、如果有合同，考虑向当地劳动仲裁委员会投诉，可以提出老板拒发工资，因为没有签字的话他也不能证明发过工资给你的朋友。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

结论：是会构成犯罪的。
解析：
利用职务之便谋取私利可能构成职务侵犯罪、非国家工作人员受贿罪、贪污罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

您好，要看具体情况。如果对方表示员工不给他，就扣工资等威胁，那么就可能构成敲诈勒索了。