我是辞职，有失业证，

[律师回复] 具体社保问题可以问下社保局

[律师回复] 你好，出借给对方多少款项呢

[律师回复] 一般来说比较难 要具体看能否构成欺诈 胁迫等

[律师回复] 你好，我是杜律师，你想咨询什么问题

[律师回复] 详情可以去到劳动仲裁主张权益

[律师回复] 可以要求经济补偿，工资可以要

[律师回复] 你好，请说说你的案情Ｇ

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，应该提前通知的。。

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 留上班记录之类的证据，走劳动仲裁

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 短期就业领失业金通常需要提交一些材料，一般来说不算特别复杂，但具体要求可能因地区而异。以下是一些常见的材料：
身份证件：本人的身份证或社保卡原件及复印件。
失业证明材料：
离职证明：由原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，需加盖单位公章，证明上应明确离职原因和离职时间。
失业登记证明：需前往当地公共就业服务机构或相关部门办理失业登记，领取失业登记证明，以证明您处于失业状态且有就业需求。
照片：可能需要提供一寸免冠照片。
银行卡信息：提供本人的银行卡或存折复印件，以便失业金的发放。
其他材料：部分地区可能根据当地政策要求，需要提供其他相关材料，如就业失业登记证、求职证明等

[律师回复] 失信人员也被执行了，还款了才能解除限高

[律师回复] 你的，有签订劳动合同吗？

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门举报

[律师回复] 依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。