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拖欠工资,迟迟不给

3.6w浏览 匿名 2021-10-28 北京
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律师解答 共8条
  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    评分 5.0 服务3743万人
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    您好,我是北京诵盈律师事务所杨志峥主任律师。出现欠薪情况时,员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁来解决。
    如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉,并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定期限内全额支付员工的工资报酬外,还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
    如果单位没有原因就拖欠员工工资,员工可以举报到劳动行政部门,其会承担相应的行政责任,劳动行政部门须命令单位支付员工的工资报酬、经济补偿,并可以命令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一到五倍支付赔偿金。
    《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    6 2021-10-28
  • 林日升律师
    林日升律师
    拨打12333举报
    全文
    5 2021-10-28
  • 李标田律师
    李标田律师
    你好,可以去劳动仲裁。
    全文
    1 2021-10-28
  • 张春雷律师
    张春雷律师
    可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁
    全文
    1 2021-10-28
  • 侯义民律师
    侯义民律师
    您好,可以申请劳动仲裁的
    全文
    4 2021-10-28
  • 孙可心律师
    孙可心律师
    可以仲裁
    全文
    8 2021-10-28
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    全文
    6 2021-10-28
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    拖欠工资可申请劳动仲裁F
    全文
    9 2021-10-28
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