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热门问答·交通事故
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划车一般拘留几天
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划车一般拘留几天时间？
划车一般拘留十天左右，最长能拘留37天，法律上明确规定了拘留的有关期限，涉及到有关事项的处理上，是需要根据当事人的实际情况来进行合法的认定处理的，具体情况结合实际而定。
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刑事辩护
我在外地被非法拘禁一小时，打过报警电话了，警察来了之后要求放我出门，我出来了，但事后警方没有对拘禁人做出处理，我能要求警方对拘禁人做出处理吗
[律师回复] 你好，请电联一陆五陆贰柒贰叁叁叁叁
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故意划车一般拘留几天
故意划车属于故意毁坏财物行为，这在《中华人民共和国刑法》的第二百七十五条有明确规定，故意毁坏公私财物的话将会处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果造成的损失较小，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行行政处罚，可能会被拘留，拘留的天数一般不超过15天。
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交通事故
划车刑事拘留一般多少天？
划车刑事拘留一般多少天，应当是根据案件的审理情况来做出不同的判断，但通常情况只是采取刑事拘留的时间都是在10天左右的。一般情况下，不超过14天，最长的时间也是不超过37天的时间的。
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刑事辩护劳动仲裁一般要多久时间下来
[律师回复] 劳动仲裁处理通常在45日内完成，复杂案情可延长15日，但实际可能因仲裁机构工作效率等因素而异。
1. 申请受理环节：当事人申请后，仲裁委应在5日内决定是否受理，这是保障当事人权益、开启仲裁程序的重要一步，能让当事人明确后续走向。
2. 案件审结环节：受理后需在45日内审结，若遇复杂情况需延期，经主任批准可延长15日，确保复杂案件也能得到公正裁决。
3. 关注沟通环节：当事人要密切关注仲裁进程，有疑问及时与仲裁委沟通，保证自身知情权，推动仲裁顺利进行。
建议当事人提前了解当地仲裁机构的工作效率，合理安排时间和预期，积极配合仲裁委工作。
1. 申请受理环节：当事人申请后，仲裁委应在5日内决定是否受理，这是保障当事人权益、开启仲裁程序的重要一步，能让当事人明确后续走向。
2. 案件审结环节：受理后需在45日内审结，若遇复杂情况需延期，经主任批准可延长15日，确保复杂案件也能得到公正裁决。
3. 关注沟通环节：当事人要密切关注仲裁进程，有疑问及时与仲裁委沟通，保证自身知情权，推动仲裁顺利进行。
建议当事人提前了解当地仲裁机构的工作效率，合理安排时间和预期，积极配合仲裁委工作。
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伤人轻微伤被拘留还可能起诉赔偿么
[律师回复] 结论：伤人致轻微伤被拘留后仍可能被起诉赔偿。
法律解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当他人的人身权益因加害行为受损时，无论加害方是否已被拘留，受害人都拥有向法院提起民事诉讼的权利，以要求加害方承担民事赔偿责任，像医疗费用于弥补治疗身体损伤的费用，误工费是对因受伤而无法工作导致收入减少的补偿，护理费则是为护理受伤人员所产生的费用等。拘留这一措施主要是行政机关对加害方的一种处罚方式，旨在惩戒其违法行为。而民事赔偿则是从民事法律角度，对受害人所遭受的损害进行补偿。在民事诉讼过程中，受害人必须提供确凿的相关证据，如医疗费用单据、误工证明、护理人员相关证明等，以证明自身所受的损害以及加害方的侵权行为。法院会依据具体的案件情况，综合考量各种因素后作出判决，要求加害方承担相应的赔偿责任。如果您或身边的人遇到此类情况，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。
法律解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当他人的人身权益因加害行为受损时，无论加害方是否已被拘留，受害人都拥有向法院提起民事诉讼的权利，以要求加害方承担民事赔偿责任，像医疗费用于弥补治疗身体损伤的费用，误工费是对因受伤而无法工作导致收入减少的补偿，护理费则是为护理受伤人员所产生的费用等。拘留这一措施主要是行政机关对加害方的一种处罚方式，旨在惩戒其违法行为。而民事赔偿则是从民事法律角度，对受害人所遭受的损害进行补偿。在民事诉讼过程中，受害人必须提供确凿的相关证据，如医疗费用单据、误工证明、护理人员相关证明等，以证明自身所受的损害以及加害方的侵权行为。法院会依据具体的案件情况，综合考量各种因素后作出判决，要求加害方承担相应的赔偿责任。如果您或身边的人遇到此类情况，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。
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被拘留一般几天
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与被拘留一般几天相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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刑事辩护一般工伤后多久不能开除
[律师回复] 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位不得依《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同，这是对工伤职工的重要保护。
1. 特殊期间保护：在工伤认定、治疗及劳动能力鉴定期间，用人单位通常不能开除员工。若员工被认定为工伤，停工留薪期内用人单位不得解除合同，停工留薪期按伤情定，一般不超12个月，特殊情况可延长。
2. 例外情形：若工伤员工存在严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位可解除劳动合同。
建议用人单位严格依法行事，保障工伤职工合法权益，遇特殊情况解除合同要依法依规操作，避免法律风险；工伤职工也应遵守单位规章制度。
1. 特殊期间保护：在工伤认定、治疗及劳动能力鉴定期间，用人单位通常不能开除员工。若员工被认定为工伤，停工留薪期内用人单位不得解除合同，停工留薪期按伤情定，一般不超12个月，特殊情况可延长。
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建议用人单位严格依法行事，保障工伤职工合法权益，遇特殊情况解除合同要依法依规操作，避免法律风险；工伤职工也应遵守单位规章制度。
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快速解决“工伤赔偿”问题
因为想要贷款被人骗刷流水，这两天被警察传唤说该流水记录中有一笔是诈骗所得，说让我退钱，然后给我开扣留文书，对于这些钱的来源我完全不知情且没有进行获利，警察说让我退钱至公安账户，我如果给了钱算认罪嘛
[律师回复] 您好，刷流水就是这些钱并没有给你吧？
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拘留所一般拘留几天？
治安拘留最高期限为15日，期满即释放，由公安机关决定，在行政拘留所执行，对拘留不服的，可提起行政复议、行政诉讼。根据我国《治安管理处罚法》第十六条规定：有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过20日。
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刑事辩护
