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村委会可以签订合同,我想问村委会一下可以发中标通知书吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-11-03 鄂尔多斯
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律师解答 共1条
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    立即到国土资源局投诉。中华人民共和国刑法第三百四十三条违背矿产资源法的限定,未获到采矿许可证私行采矿的,私行进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的,私行开采国家限定实行保护性开采的特定矿种,经责令停止开采后拒不停止开采,导致矿产资源破坏的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;导致矿产资源严重破坏的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  违背矿产资源法的限定,采取破坏性的开采方法开采矿产资源,导致矿产资源严重破坏的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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    12 2021-11-03
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监护权可以是村委会吗?
监护权可以是村委会,因为在对担任监护人有争议的情况之下,按照我们国家法律当中的规定,是由有关的机关来决议,指定的可以是当地的居委会或者是村委会,可以通过口头或者是书面的方式指定监护人。
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在农村村委会可以征用土地吗
村委会不可以征用土地,村委会不具有征地权,只有国家有关部门才有权利征用农村土地,并且征用农村土地需要经过市县级人民政府的批准,如果征用基本农田,还必须经过国务院的批准。
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村委会可以征收村民的土地吗?
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村民到法院告村委会收地可以吗?
村民到法院告村委会收地完全是可以的,任何公民都是有权利来维护自己的利益,但在起诉时就需要先提交起诉状,再收集相关的证据进行提交,只有条款合法那么法院就会依法的受理。
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村委会是否可以征收土地?
村委会是不能征收土地。针对村委会是否可以征收土地的问题我国的相关法律中是有着明确的规定的,只有县级以上地方人民政府才拥有实施征地行为的权利,村委会是不能进行征收土地的。
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我昨天签了个劳动合同书,但是今天发现我不是很适合这份事,我应该如何无责离职
[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单,但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为,如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者可以随时提出解除劳动合同,无需等待三天通知期。

在试用期内离职时,劳动者应注意以下几点:
1. 提前三天以书面形式通知用人单位,这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续,确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利,试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。

如果用人单位拒绝配合或存在违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。同时,劳动者在试用期内离职,用人单位不得要求劳动者支付违约金。

需要注意的是,即使在试用期内,用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费,这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务,劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。

总之,试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求,避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时,也应保持与用人单位的良好沟通,确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]
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