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网贷本金3000。 挺长时间没有还。
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欠网贷3000法院受不受理？
欠网贷属于民事纠纷，可以根据民事诉讼立案条件的相关规定来受理。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。2、有明确的被告。3、有具体的诉讼请求和事实、理由。4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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在看守所里羁押最长时间多久才判刑
[律师回复] 解析：
通常情况下，犯罪嫌疑人需在监狱中度过至少五至六个月的时间才能被判定是否有罪，然而，若遇特殊情况，其在看守所内的拘禁期可能会相应延长。
关于刑事案件的处理流程，主要包括以下三个环节：
首先，由公安机关进行调查取证，刑事拘留的最长期限为37天，而在正常情况下，逮捕后的侦查期限则为两个月，如遇特殊情况，经过批准后可适当延长；
其次，检察机关对案件进行审查起诉，其期限为一个月，对于重大且复杂的案件，可申请延长半个月。
然而，也存在将案件退回公安机关补充侦查两次的可能性，每次最长不超过一个月；
最后，人民法院负责审理公诉案件，应在收到案件后的两个月内作出判决，最迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件，以及符合本法第一百五十六条规定情形之一的案件，经上级人民法院批准，可延长三个月；
若因特殊情况仍需延长的，须上报最高人民法院审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十七条
因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
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对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
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快速解决“刑事辩护”问题
暑假工不是本工作老板让帮忙要去吗
[律师回复] 解析：
在处理暑假工问题时，我们必须明确其法律保护状况以及相关劳动法规的具体规定。
首先，根据劳动法规的相关条文来看，暑假工固然享有法律赋予的权益和保护，但是却并不受到劳动法规的完全保护。
这主要是由于依照劳动法规的规定，学生的勤工俭学行为并不属于劳动法规所规范的范畴之内。
其次，尽管劳动法规对用人单位使用童工做出了严格禁止的规定，然而对于使用暑假工的情况，劳动法规并未作出明确的限制。
只要暑假工已经年满16周岁，他们就有权被单位录用。
关于暑假工的定义，通常指的是那些年满16周岁的学生在暑假期间参与的一些有偿工作。
从这个角度看，暑假工与用工单位之间更倾向于建立起一种劳务关系。
作为提供劳务的一方，暑假工应当享有相应的权利和义务，而作为接受劳务的一方，用工单位也同样需要承担相应的责任和义务。
最后，对于劳动合同的签订及其期限问题，有以下三种不同类型的劳动合同可供参考：
第一类，有固定期限的劳动合同，即在签订劳动合同时约定一定期限，期限届满后，劳动法律关系便自动终结。
第二类，无固定期限的劳动合同，这类合同通常适用于那些技术性较强、需要长期稳定工作的岗位。
第三类，以完成一定工作量为期限的劳动合同，相较于前两种类型的劳动合同，它的特点在于约定合同终止的条件，而非确定的期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在处理暑假工问题时，我们必须明确其法律保护状况以及相关劳动法规的具体规定。
首先，根据劳动法规的相关条文来看，暑假工固然享有法律赋予的权益和保护，但是却并不受到劳动法规的完全保护。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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不注销公司可以注销基本户吗
[律师回复] 解析：
在公司尚未完成注销手续之前，其程序应按如下方式有序展开：
首先要撤销税务登记证；
其次是社保登记证以及海关自理报关等相关业务登记证；
紧接着是注销营业执照；
最后则是注销银行账户，其中需先撤销一般户，再行处理基本户。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三条
市场主体应当依照本条例办理登记。未经登记，不得以市场主体名义从事经营活动。法律、行政法规规定无需办理登记的除外。
市场主体登记包括设立登记、变更登记和注销登记。
在公司尚未完成注销手续之前，其程序应按如下方式有序展开：
首先要撤销税务登记证；
其次是社保登记证以及海关自理报关等相关业务登记证；
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侵占罪的占用期限最长多久
[律师回复] 解析：
在常规情况下，若涉及以下任一情况发生，公安部门有权启动刑事诉讼程序进行立案侦查和起诉：
首先是挪用一至三万元人民币的本单位资金金额，且此行为已持续三个月未得到归还；
其次是挪用一至三万元人民币的本单位资金数额，并将其用于盈利性活动；
最后是挪用五千元至两万元人民币的本单位资金数额，并将其用于非法活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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首先是挪用一至三万元人民币的本单位资金金额，且此行为已持续三个月未得到归还；
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3000元网贷还不起了怎么办
尽量想办法找亲朋好友借一下，3000元数量不算多，凑一下总是可以凑出来的，但是千万不要觉得金额不多就不去即使还款，否则的话可能像滚雪球一样越滚越大，同时自己的信用也可能受到影响。
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债权债务网上购买减肥产品感觉被骗了，本金4448元，请问要怎么追回
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欠3000元的网贷不还会怎样
还不起三千元的网贷会影响贷款人的信用，会产生高额的逾期利息，还会加收逾期滞纳金和违约金。申请网贷时，贷款机构会考察贷款人的个人征信，会调查贷款人的还款能力，确认无误之后会与贷款人签订贷款合同。
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[律师回复] 这个主要根据你的伤情恢复情况，一般根据医院开的诊断证明和大夫医嘱的修养期去申请就可以
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快速解决“工伤赔偿”问题
就是在五元五就是在5月5号我们就是在5月5号，我们厂长安排我们加班，但在17号的时候，公司又说我们不算加班，要求我们在五月前换班，算不算违反劳动法？
[律师回复] 需要你提供厂长按排你们加班的证据。
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李师，你好我问一下我们李师你好，我问一下我们公司在5月5号厂长安排我们加班，但在17号的时候公司又说我们不算加班，可要我们换班，这违不违反劳动法？
[律师回复] 我问一下我们公司在5月5号厂长安排我们加班
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