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误伤轻微伤应该陪多少钱

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-11-13 齐齐哈尔
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律师解答 共3条
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    1、按工伤保险条例的限定,工伤期间原薪水由用人单位按月支付的。
    2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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    6 2021-11-13
  • 匡建律师
    匡建律师
    评分 5.0 服务508万人
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    轻微伤是认定刑事责任的不是认定赔偿责任的,如果需要看赔偿数额需要进行司法鉴定,但是轻微伤不会定残。
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    8 2021-11-13
  • 张文超律师
    张文超律师
    评分 5.0 服务1.4万人
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    要看伤到哪,和对方协商
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    9 2021-11-13
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