因此要根据《工伤保险条例》限定进行赔偿。工亡待遇准则:
1、丧葬补贴金统筹地区上年度工人月平均薪水×6个月
2、一次性工亡补贴金为48个月至60个月的统筹地区上年度工人月平均薪水。(具体准则由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况限定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金准则为:另一半工伤工人生前本人薪水×40%,其他亲属工伤工人生前本人薪水×30%(注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命工人生前的薪水。)由于“包工头”已经支给了一部分的花费,那么在总的赔偿款中应该“多退少补”。对于你的事情,你能够到当地的劳动仲裁组织进行劳动仲裁,也不是很复杂。鉴于你也有病在身,建议你委托律师代理。