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餐饮实习生周末周日没有休息正常吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-11-14 上海
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好!法定节假日加班的,用人单位应当支付平常工资三倍的工资。法定节假日加班支付加班费的规定,全国的用人单位都适用,包括餐饮业。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    8 2021-11-14
  • 王维信律师
    王维信律师
    你好,这是不正常的。
    全文
    7 2021-11-14
  • 高太领律师
    高太领律师
    不正常的,周六周日加班,应该支付加班费
    全文
    3 2021-11-14
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