律图审稿专业委员会3轮严审

律师好!2012年11在国企上班至今,2013年公司才开始给我交五险,我今年48岁,合同到期公司不想再签合同了,让我回家。距离退休就差1年多了,公司可以辞退我吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-11-14 山西晋城
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    存在事实劳动关系,劳动合同法限定,超出一个月没签合同,能够视为已签2年期合同,能够要求赔偿如下:
    1.因没签合同的两倍薪水,从入职第二个月开始;
    2.五个月薪水作为赔偿金,准则为前多少个月平均薪水,包括奖金,津贴及补贴;
    3.如果没提前30天通知你,还应该给一个月薪水作为代通知金,准则为上个月应得薪水。商量不成能够通过劳动部门申请解决,前提是你能证明你的劳动关系。
    全文
    6 2021-11-14
  • 张晨阳律师
    张晨阳律师
    评分 5.0 服务1.1万人
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    公司不可以无缘无故辞退,如果公司不想再续签,你可以要求支付经济补偿金
    全文
    5 2021-11-14
  • 郭子桢律师
    郭子桢律师
    不可以,辞退要正当理由,否则可以钥匙赔偿
    全文
    7 2021-11-15
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