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劳动伤残伤保险诉讼

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-11-14 山东东营
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律师解答 共1条
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    你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,可以委托律师帮助你处理。
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    8 2021-11-14
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2023工伤伤残保险待遇有哪些
1、工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗待遇,康复性治疗待遇,辅助器具的安装、配置待遇以及有关补助待遇。2、停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变。生活不能自理的还可享受护理待遇。3、伤残待遇。根据不同的伤残等级定。4、工亡待遇。
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工伤保险对伤残待遇有什么?
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五级伤残保留劳动关系可以吗,工伤保险条例是什么
依据《工伤保险条例》规定,对于5至6级工伤职工,用人单位不能安排工作的,若非经劳动者本人提出解除劳动关系的,作为用人单位方是不能与劳动者解除劳动关系的。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
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7级伤残工伤保险能赔多少钱
工伤七级的待遇如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。
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伤残鉴定费用保险报销吗?
应该是要报销的。为了确定伤残程度进行鉴定,所支付的鉴定费是必要的合理的费用,依法应由被告保险公司全部承担。这些都是合理的必要的费用。而且是要在保险公司的赔偿限额之内就可以。
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交通十级伤残赔偿金
[律师回复] 交通事故导致十级伤残的赔偿金额包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和精神损害抚慰金等。
分析
根据相关法律法规和标准,交通事故导致十级伤残的赔偿金额涉及多个方面:
残疾赔偿金:
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,十级伤残的残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。
根据《人身保险伤残评定标准及代码》,十级伤残应赔付的保险金给付比例为10%。例如,若保险限额为200000元,则赔付金额为20000元。
一次性伤残补助金:
根据《国务院关于修改的决定》第三十七条,十级伤残的补助金为7个月的本人工资。
医疗费:
赔偿金额根据实际支出的医疗费、医药费、住院费和其他费用来计算。
误工费:
赔偿金额根据受害者的误工收入和误工时间来计算。
护理费:
按照误工标准或者交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数来计算。
交通费:
受害者和其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用可以得到赔偿,但需要以正式票据为凭。
住宿费和住院伙食补助费:
参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差标准来计算。
营养费:
根据医疗机构的建议来酌情确定。
精神损害抚慰金:
通常为1万元。
此外,如果受害者需要后续治疗,相应的费用也应列入赔偿范围。
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