拖欠工资如何解决

根据你的问题，做如下解答：拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长，若是解答有帮助请给予满意评价建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。建议先向劳动监察投诉。上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询律图网专业律师，为您提供专业法律解答。