公司拖欠一年工资，，

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

公司拖欠工资一年有欠条的话，员工可以直接去法院起诉，要求判决公司支付工资及经济补偿，拖欠工资超过一年的仲裁时效届满，这样员工维权可以通过向劳动监察部门投诉或者起诉。公司拖欠工资，除了要补发外，还应当支付双倍工资作为补偿。

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