现在双方同意离婚可以马上办理吗

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么原因分开？

[律师回复] 这个肯定是要担责的，

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这种情况下有营运损失，不过你只需赔偿合理的

[律师回复] 交通事故，建议及时报警，向交警部门说明情况

[律师回复] 在处理马路上行人被撞的事故责任时，需要根据《中华人民共和国道路交通安全法（2021修正）》第七十六条现行有效的规定，以及《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条现行有效和第一千二百零八条现行有效的内容进行综合分析。根据这些规定，机动车与行人之间发生交通事故，首先需要确定双方是否有过错以及过错的程度。

如果行人在遵守交通规则，如过马路时走斑马线并遵守信号灯，而机动车违反了交通规则，如闯红灯、超速行驶等，那么机动车驾驶人需要承担主要甚至全部的责任。
如果行人横穿马路或在非人行道上穿行，没有遵守交通规则，而机动车驾驶人遵守了交通规则，行人可能需要承担主要甚至全部的责任。但是，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条现行有效，即使在这种情况下，如果机动车驾驶人有可能避免事故的发生而未尽到应有的注意义务，也应当承担一定的责任。
在实际司法实践中，通常会根据双方的过错程度来分担责任。例如，如果双方都有过错，那么会根据各自的过错程度合理分配责任比例。
裁判文书中也有多个案例支持这种责任判定方式。例如，在【（2010）宝民一（民）初字第6810号】案件中，法院根据当事人的行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，判定了责任比例。同样，在【（2016）琼0107民初3161号】案件中，也体现了对过错程度的综合判断。

经验文章提供的信息显示，行人在马路上被撞的责任判定需要综合考虑多方面的因素，包括行人和驾驶人的行为是否符合交通规则、是否有过错以及过错的严重程度等124。这些实务经验与法律规定相结合，为处理类似事故提供了较为全面的指导。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，现在对方是起诉你了的吗

[律师回复] 您这个问题建议咨询一下当地所管辖社区

[律师回复] 解析：
1、所谓谅解书，其实是指受害者对于罪犯或被告人实施侵害行为后的一种宽恕与饶恕，这代表了受害者在心理层面上得到的稍许安慰。
同时，谅解书也表达了受害者对于加害方所导致的伤害或损失的谅解之情，并期望公诉机关能够对其减轻惩罚。
2、谅解书在庭审过程中所发挥的影响力，可以选择性的增大或是减小，这主要取决于多个因素，比如案子的性质，涉案金额等等。
一般而言，这种影响力的评估标准主要是通过损害赔偿来体现的。
就拿盗窃案件来说，谅解书的效力如何，要依据盗窃数额的大小，及其形成的具体原因来进行综合判断。
总的说来到，谅解书的效力大小，主要还是看盗窃数额的多少和情节的轻重程度。
如果盗窃数额巨大，情节严重，涉及范围广泛，那么谅解书的作用可能会相应地减弱。
根据我国相关法律规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事责任；
数额巨大或者有其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处或者没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若并无违反交通规则的行为，那么便不会面临刑事处罚，但并不排除可能需要负担一部分的民事责任。
根据我国刑法的明确规定，交通肇事罪乃是过失犯罪，若无超速、醉驾等违法违规行为，则无法被认为存在过失。
因此，此类情形可视为意外事件，不会引发刑事责任。
然而，值得强调的是，无论有无违反交通规则、是否存在过失或者错误，通常在交通事故认定书中都会有所体现。
对于对此类认定持有不同意见者，他们有权进行申诉复议。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
针对合同诈骗案件，通常情况下无法达成和解协议。
即使通过和解方式解决问题，犯罪嫌疑人仍需承担相应的刑事法律责任，但在量刑方面可能会得到适当减轻。
合同诈骗罪，是指行为人以非法占有他人财产为目的，在签订、履行合同过程中，采用虚构事实或隐瞒真相等欺诈手段，从而获取对方当事人的财物，且涉案金额达到法定标准的违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
在面临被解除雇佣关系之际，拥有长达十年工龄并不意味着就一定享有双重赔偿金额的权益。
实际上，只有符合以下特定条件者才有权要求获得此种补偿：
首先，该员工必须在同一家用人单位连续服务满十年；
其次，如果用人单位初次推行劳动合同制度或在国有企业改革过程中新订劳动合同时，该员工亦需在这家公司连续工作满十年且距离法定退休年龄尚存不足十年之期；
此外，若用人单位能够连续两次签订固定期限劳动合同，也有可能满足获得双倍赔偿的资格；
最后，当用人单位自雇佣之日起满一年后仍未与员工签署书面劳动合同，则可视为用人单位已经与该员工签订了无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
双方在群体冲突中造成的严重伤害行为将导致相应的刑事判决。
如果针对的是所有参与者，那么集体斗殴的指控便会成立；
否则，若仅有一方实施了此类行动，则无法判定为集体斗殴罪行。
值得注意的是，集体斗殴通常涉及到多方责任人以及其他积极参与者，在这种情况下，即使他们并非直接肇事者，也可能需要承担相应的法律责任。
此外，对于斗殴罪行的处理，应当根据主犯与从犯之间的区别进行区分，并给予不同程度的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在劳动法律法规之中，对于用人单位自雇佣劳动者之日起至满一个月但不足一年未与之签署书面劳动合同时，必须每月支付双倍工资给劳动者。
然而，若用人单位违反该规定，未能与劳动者签署无固定期限劳动合同，则需从应签署无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付双倍工资。
具体的计算方法为：
月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。
需要注意的是，并非所有涉及劳动纠纷的案件，劳动仲裁委员会都会予以受理。
只有在本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所雇佣的劳动者之间产生的劳动争议，以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间产生的劳动争议，才属于劳动仲裁委员会的受案范围。
当劳动争议发生时，如果当事人不愿意进行协商解决，或者协商无法达成一致意见，或者达成和解协议后却不履行，那么他们可以向调解组织提出调解申请；
同样地，如果当事人不愿意接受调解，或者调解无法达成一致意见，或者达成调解协议后却不履行，那么他们也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
而对于仲裁裁决结果不服的，除了相关规定另有规定的情况之外，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在涉及到受贿罪的案件中，倘若犯罪嫌疑人均矢口否认其参与了犯罪活动，但是倘若存在着充足且有力的证据足以证明该名嫌疑人确实实施了犯罪行为，那么对于嫌疑人的定罪量刑并不会因此而受到任何影响。
事实上，受贿罪是指国家公职人员在行使职权过程中，通过各种手段向他人索要或非法收取他人财物，以达到为他人谋求利益的目的。
对于此类犯罪行为，根据涉案金额以及情节严重程度，应按照《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
事故责任认定书出具之后，若情节严重符合交通肇事罪标准，便可实施刑事拘留措施。
所谓交通肇事罪，即为触犯了道路交通安全法规，引发重大交通事故，导致他人重伤、死亡或是致使公共或私人财产遭受巨大损害，依法应受到刑事追责的严重违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，审理一审刑事案件时，应于收案后一个月内宣判，最晚不得超过一个半月。
若因特殊情况需要延期审理的，经过上级人民法院批准或者决策，最长可延长一个月。
假设您的弟弟所涉及的职务侵占犯罪情节并不复杂，那么该案件从提交检察院审查起诉到最终判决的时间，最迟也不会超过一个半月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。