公积金怎么计算贷款方式

[律师回复] 具体怎么回事？一人拿一份写错了？

[律师回复] 违法，可以向劳动部门反映。

[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗

[律师回复] 你好，如为违法建筑，需要拆除

[律师回复] 您好，目前离婚 争议是什么呢

[律师回复] 要根据你们之间劳动合同对于工作制的约定具体分析

[律师回复] 你好，有可能会涉嫌侵权（版权或专利权）。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 这个去公积金贷款中心去问问

[律师回复] 醉驾会被开除公积，电话沟通

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你可以报警，由警察对他进行处理。

[律师回复] 解析：
对于各类犯罪行为所涉及的法定刑责，追诉时效期限根据其轻重程度予以制定，且每类犯罪的追诉时效期限各异。具体内容如下：
首先，法定最高刑罚为五年以下有期徒刑者，其对应的追诉时效期限设定为五年；
其次，若法定最高刑罚为五年以上但不足十年的有期徒刑，则追诉时效期限应为十年；
再者，法定最高刑罚为十年以上有期徒刑者，其对应的追诉时效期限设定为十五年；
最后，法定最高刑罚为无期徒刑或死刑者，其对应的追诉时效期限设定为二十年。
然而，若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需上报至最高人民检察院进行核准。关于追诉时效期限的计算方式如下：首先，法定最高刑罚为五年以下有期徒刑者，自犯罪之日起经过五年，便无需再行追诉；其次，法定最高刑罚为五年以上但不足十年的有期徒刑者，自犯罪之日起经过十年，便无需再行追诉；再者，法定最高刑罚为十年以上有期徒刑者，自犯罪之日起经过十五年，便无需再行追诉；最后，法定最高刑罚为无期徒刑或死刑者，自犯罪之日起经过二十年，便无需再行追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

[律师回复] 解析：
关于经济补偿金的计薪准则主要包括以下六种情况：
首先，通过双方协议解除劳动合同而产生的经济补偿金可通过公式计算得出，即经济补偿金=劳动者在用人单位工作的年限×劳动者每个月的基本工资（如工作年限大于12年，则按照12年进行计算）；
其次，若由于疾病或非因公负伤导致劳动合同被提前终止，那么经济补偿金应为劳动者在用人单位工作的年限×劳动者每个月的基本工资+医疗补助费用（该费用不得低于劳动者6个月的基本工资，对于病情严重者，医疗补助费用需增加至50%，而对于患有绝症的劳动者，医疗补助费用则需要增加至100%）；
再次，如果劳动者无法胜任当前的工作岗位，用人单位有权解除与之签订的劳动合同，此时经济补偿金的计算方式为劳动者在用人单位工作的年限×劳动者每个月的基本工资（如工作年限大于12年，则按照12年进行计算）；
第四，当客观环境发生重大变化时，用人单位也可以解除与劳动者之间的劳动合同，此时经济补偿金的计算方式同样是劳动者在用人单位工作的年限×劳动者每个月的基本工资；
第五，当用人单位面临经济困难需要进行裁员时，经济补偿金的计算方式也是劳动者在用人单位工作的年限×劳动者每个月的基本工资；
最后，如果用人单位未能按时支付经济补偿金，则需要向劳动者支付额外的经济补偿金，其金额为原经济补偿金的50%。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
1、在您着手办理贷款之前，必须
首先咨询所在地区的公积金管理中心，了解该地区是否支持开展异地贷款业务。
2、若您有意办理异地贷款，则需向缴存地的公积金管理核心提交相关申请，此时，工作人员将会对您提供的信息进行核实，以确保其真实准确。经过这一环节，确认无误后，工作人员便会为您开出《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
3、在正式提交申请材料时，您需携带本人有效身份证件、购房合同以及《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》等相关文件，前往申请贷款的公积金管理核心，并将这些材料交由工作人员进行审核，以确保所有材料的真实性与完整性。
4、一旦申请材料审核通过，申请贷款的公积金管理核心便会开始为您办理贷款手续，并最终将贷款发放至您手中。请务必按照约定时间及时偿还贷款本息，同时，缴存城市的公积金管理核心也会与贷款的公积金核心共同监督您的还款情况。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若您能够确保在银行账户中拥有至少六个月的余额，那么便具备了向银行申请购房贷款的资格。
然而，具体的公积金贷款申请条件包括：
首先，需具有在本地的永久性居住权，并且需要提供相应的证明文件；
其次，在向银行提出贷款申请前，需连续六个月以上的时间内按期缴纳住房公积金，且公积金的累计缴纳期限不得少于十二个月；
最后，对于首次购买房产的客户来说，其自筹资金应达到所购房屋总价值的百分之三十（含）以上，而对于九十平方米以下的首套房贷，则仅需支付两成的首付即可。
法律依据：
《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》第七条
放宽住房公积金贷款条件。职工在申请住房公积金贷款时，如借款人或共同借款人信用不良，但非恶意造成逾期的，允许借款人找缴交公积金的公职人员为其担保，且借款人同意贷后签订委托逐月提取还贷协议，即可申请住房公积金贷款。

[律师回复] 解析：
关于在职员工在非工作时间内因患病或者因工伤生活不能自理所欠缺的工资待遇计算方法如下：(即计算基数除以月计薪天数)乘以相应的系数再乘以上班天数。
同时需注意，在此类情况下所发放的病假工资或疾病救济费用，虽然可以适当降低至当地的最低工资水平以下，但是绝对不得低于该地区最低工资标准的百分之八十。
此外，员工的工资应按照规定以货币形式每月按时支付给他们个人手中。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
若阁下所收取之费用系合法合规的居间服务费用，且并不违反任何法律规定，则您无需退还该笔款项；反之，倘若您通过非法途径提取住房公积金，那么对方可能存在敲诈勒索行为，在这种情况下，阁下亦可选择向公安机关报案处理。根据刑法第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处或单处罚金；若数额巨大或者具有其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者，则将面临十年以上有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对房屋建筑面积差异所产生的特殊补偿标准，相关法规明确指出，如实际面积较合约中约定的面积有所增加，且增幅在3%以内，则买方需按照原定价格支付相应的款项以弥补此部分差异；若增幅超过3%，则超出部分的房价款应由卖方承担，同时该部分所有权将归属买方所有。反之，如果实际面积较合约中约定的面积有所减少，且减幅在3%以内，则卖方需向买方退还相应的房价款及其利息；若减幅超过3%，则卖方需向买方双倍返还超出部分的房价款。
法律依据：
《商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条
出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，合同有约定的，按照约定处理；
合同没有约定或者约定不明确的，按照以下原则处理：
（一）面积误差比绝对值在3%以内（含3%），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持；
（二）面积误差比绝对值超出3%，买受人请求解除合同、返还已付购房款及利息的，应予支持。