单位非法使用童工归哪管

[律师回复] 解析：
在盗窃罪之中，作为行为人的只能是普通个体，也即自然人。
针对单位的犯罪行为，我们需要通过特别的刑法条款进行规定，然而在现行的刑法体系中并未对这一类犯罪做出明确规定。
若有单位组织实施了盗窃行为，且将所获得的财产归为单位所有，数额达到巨大标准，情节严重恶劣者，则应对其直接负责的主管人员以及其他主要的直接责任人按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若符合相应的条件，罪犯就可以得到适当的减免刑罚处理。
但是，无论怎么减罚，实际执行的刑期都不得低于原有判决刑期的二分之一。
对于非法吸收公众存款这一犯罪行为，根据相关法律规定，可被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
如果涉及到数额巨大或具有其他严重情节的情况，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑以及罚金的处罚；
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的情况，则可能会被判处十年以上有期徒刑及罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在确定是否构成非法拘禁罪时，需具备能够证实以下各项事实的相关证据：
1.涉案人员存在违反相关法律法规的不当行径；
2.行为人有主动实施非法拘禁行为，蓄意剥夺他人人身自由的情节；
3.该行为对被害人产生了实质性的非法剥夺其人身自由之后果；
4.行为人所采取的方法包括但不限于捆绑、关押、禁闭等方式，以达到非法剥夺他人人身自由的目的。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在明晰追诉时效的认定方面，我们需考虑到其与相应处罚期限之间的关联性。
以拐卖妇女儿童这类严重罪行来说，律法通常会予以五年乃至十年的有期徒刑处理，因此一旦经过了十年之久，便可能不再涉及到法律追责的问题。
但若在这期间内，犯罪分子再度实施了对受害者的伤害或侵害行为，则无疑将加剧对犯罪嫌疑人施加的惩治力度，从而使追诉实效得以进一步延长。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
对于违反本罪者，将依据单位性质给予相应罚金的惩罚；
同时，对涉及单位的直接负责主管人员及其他直接责任人员，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
若行贿行为为个人所获利，则依照《中华人民共和国刑法》第三百八十九条与第三百九十条关于行贿罪的相关规定进行定罪量刑。
在此类单位行贿犯罪案件中，若直接负责的主管人员和其他直接责任人员将单位行贿所获得的非法利益据为己有，则应根据本条款规定，对这些直接责任人按照第三百八十九条和第三百九十条规定的个人行贿罪进行惩处，即犯行贿罪的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若因行贿而谋求不当利益，情节严重者，或给国家利益造成重大损失者，将被判处五年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重者，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
十四周岁以下的儿童实施猥亵行为，同样触犯刑法中的猥亵罪名，需按照法定程序审判定罪量刑，但可依法给予酌情减轻或从轻处罚。
对于因未成年人违法犯罪给受害者带来损失的，应当由未成年人的法定监护人负责承担相应的民事赔偿责任，由监护人对受害者所遭受的经济损失进行全额赔偿。
赔偿范围主要包括：
医疗费用、误工工资、护理费用、营养补助、交通费用以及其他实际产生的损失费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
在正常情形中，当雇佣方提出解除劳工合同时，作为员工的我们将会采取以下几种途径来维护自身权益：
首要的选择是与对方进行友好协商处理，双方达成共识并签订相关的离职明证或是解除劳动合同协议；
其次，如果无法通过和解解决问题，我们也可以向劳动监督部门或就业管理局等机构举报投诉、寻求帮助及调解；
若情况更为严重，还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，若对仲裁裁决仍不满意的话，完全有权进一步对簿公堂，向法庭提起诉讼。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
涉及传销活动中的犯罪分子，在实施非法拘禁行为时，其量刑标准应当依据以下原则进行：
首先，当行为人触犯非法拘禁罪时，应处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利不等的刑罚；
其次，如果在非法拘禁过程中导致受害人遭受严重伤害（如重伤），则应处以三年以上十年以下的有期徒刑；
最后，若非法拘禁行为导致受害人死亡，则应处以十年以上的有期徒刑。
值得注意的是，对于国家机关工作人员利用职务之便实施非法拘禁罪行的情况，将依法予以从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若某人以其在公司、企业或其它特定单位所担任的职位为便利条件，将本应属于该单位所有的财务擅自据为己有且资金额度达到一定标准，则此人将被视作犯下职务侵占罪。
根据我国现行法律法规，这类事件涉及到判处最低两年有期徒刑或是六个月拘留的轻刑和可能长达五年有期徒刑的重罪惩罚措施，同时还存在着财产罚没的可能性。
犯罪嫌疑人可能因违规行为获得的任何财产收入也会被法院判决归还给受害者单位。
值得注意的是，如果犯罪行为发生在国有公司、企业或其他国有单位内部，涉及到从事公务的人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，他们的行为将按照相关规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于拐骗儿童罪的惩罚，根据法定刑通常处以五年以下有期徒刑或拘役两种判决方式；
2、若存在多次拐骗儿童的违规行为，或在拐骗过程中对被拐带者有奴役、虐待情节出现，及对被拐小孩身心健康遭受严重损害的情况，以及因该行为导致儿童家长或监护人忧虑成疾甚至引发其他严重后果的，都应当依据法律法规从严惩处；
3、如果拐骗儿童的初衷是作为人质，以此向其父母或监护人索取财物，则应按照绑架罪论处。
此外，拐骗儿童的行为本身已经导致儿童受到伤害的，这属于想象竞合犯的范畴。
以抚养为目的，通过偷盗或拐骗的方式获取婴幼儿或儿童，然后再将他们出售的，应按拐卖儿童罪论处（根据司法解释的相关规定）。
然而，在此种情况下，行为人实际上实施了两个相互独立的犯罪行为，侵犯了两个不同的法益，因此，根据刑法理论的主流观点，拐骗儿童后产生出卖或勒赎目的，进而将儿童出卖或者使用暴力、威胁等手段对儿童进行控制以勒索钱财的，应该分别认定为拐卖儿童罪或绑架罪，并与拐骗儿童罪实行并罚。
值得注意的是，拐骗儿童罪所保护的法益并非监护权，而是未成年人的人身自由和身体安全，因此，监护人也可能会成为本罪的共犯。
“拐骗”行为的主要表现形式包括欺骗、引诱，以及将儿童偷偷带走、强行夺走的行为也都符合本罪的构成要件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十二条
拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
对于非法吸收公众存款罪的确立标准，主要包括以下几个方面：
首先，从主体角度来看，本罪的实施者应当是具备完全刑事责任能力的自然人或单位；
其次，就行为特征而言，该犯罪涉及未经我国央行授权，针对未知群体进行资金募集活动，同时以或不以吸收公众存款的名义，开具相关凭证，并承诺在规定期限内偿还本金和支付利息，从而对金融市场秩序造成严重干扰；
再次，从犯罪客体来看，本罪侵犯的是公众存款的安全与稳定；
最后，从犯罪后果来看，本罪的最终目的在于破坏国家的金融信贷秩序。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规的相关条款规定，涉及到非国有公职人员受贿行为的刑事案件应当由公安部门予以主管和立案侦查，其主要原因在于此类犯罪的实施者系公司、企业或其他单位内部的工作人员，并非直接隶属于国家机构的公务人员，因此并不在检察机关的管辖范围之内。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于拐骗儿童罪的认定标准，可以理解为以下几点：
首先，此种犯罪行为所侵犯的客体主要是他人的家庭关系以及儿童的合法权益；
其次，犯罪的对象是不满14岁的男女儿童；
第三，在客观方面，需要证明犯罪嫌疑人实施了拐骗未成年男女儿童离开家庭或其法定监护人的具体行为；
最后，从主观层面来看，犯罪嫌疑人必须具有直接的犯罪故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十二条
拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
本项罪名的主体范围比较特殊，仅限于少数群体，即主要涉及到公司、企业或其他事业单位内部的从业人员。
在这其中，我们可以将其划分为以下三个种类的个体：
第一类，即股份有限公司以及有限责任公司中的各位董事以及监督员；
第二类，则是除第一类中所提到的董事及监督员以外的公司其他工作人员，他们主要包括了公司的各级管理层、各部门的负责人，以及普通职员；
最后一类，即是属于以上两种类型企业之外的各类企业或其他事业单位的员工，这其中不仅涵盖了诸如集体所有制企业、私营企业、外资独资金业等各类企业的员工，同时也包含了上述企业中的技术职工、普通工人等。
然而，对于那些具备公务员身份的人群来说，他们并不能够成为本项罪名的主体，而仅仅能够成为挪用公款罪的主体。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的；
或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在网络环境下签订的合同只要满足以下所列的法定有效条件，便具备了法律约束力：
首先，该份合同必须具有合法有效的格式和形式，且应符法律法规的规定；
其次，签订合同的双方当事人都必须具备与此合同相适应的民事行为能力；
再次，合同的签订过程中，各方当事人的意思表达必须真实、自愿；
此外，合同的条款内容不得违反国家法律法规或者社会公共道德规范；
最后，还需满足其他法定的有效条件。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
经审理查明，被告人违反国家法律有关贷款的规定，向他人发放贷款高达人民币200万元，情节严重。
根据相关法律条款，可判处被告人五年以下有期徒刑或拘役，并处以一万元至十万元不等的罚款。
同样，对于银行或其它金融机构的从业人员，如果在其职务行为过程中违反了国家关于放贷的特定规定，贷款金额巨大并且给社会带来了重大损失，那么也将面临相同刑罚的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。

[律师回复] 解析：
1、在实施盗窃犯罪后，若能积极退还赃款，虽仍需承担相应的刑事法律责任，但这一行为无疑可以作为从轻量刑的重要参考因素。
2、关于盗窃罪，它是一种通过非法手段攫取公共或私人财产的行为。
这种行为通常表现为盗窃金额较大，或者是多次作案、进入住户进行盗窃、携带武器进行盗窃、从隐蔽处窃取他人财物等。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意犯罪构成，也就是说行为人必须明知自己盗取的是他人控制下的财物。
如果行为人误将他人占有或所有的物品当作无主之物而取走，那么这种情况便没有构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是他人遗忘的物品，就必然缺乏盗窃的故意。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念，只要行为人意识到了被法官判定为他人占有的前提事实，就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认知条件。
举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应该认定他具有盗窃罪的主观意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪与抢劫罪的具体区分如下所述：
首先，两者在概念上存在显著差异。
非法拘禁罪是指通过拘押、禁闭或其他强制手段，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。
而抢劫罪则是以非法占有为目的，针对财物的所有者、保管者，采用暴力、威胁或其他方式，强行将公私财物占为己有的犯罪行为。
其次，两罪的客体有所不同。
非法拘禁罪主要侵犯了公民的人身自由权。
而抢劫罪则不仅侵犯了公私财物的所有权，还涉及到公民的人身权利。
最后，在量刑方面，非法拘禁罪的判罚相对较轻，通常处以3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚，若存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会加重处罚。
而对于抢劫罪，根据其严重程度，可判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
如情节特别严重，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
倘若涉事人员对于醉驾案件未能及时采取措施进行应对，经由人民法院作出了相应的裁决后，雇主往往会知晓此事。
这是因为醉酒驾车通常会涉及到危险驾驶罪行，一旦受到刑事审判且被判定有罪，即会记录在个人的犯罪档案之中。
而如果涉事人员由于醉酒驾车行为被人民法院判处为拘役形式的刑罚，同时处以罚金的话，雇主则有权依据法律法规强制执行解除与其签署的劳动合同关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
确实如此，根据我国法律规定，当非法拘禁罪的犯罪嫌疑人符合缓刑相关法定条件时，例如犯罪情节较轻，或存在自首、重大立功等减轻处罚情形，并且对社会危害程度较低的情况下，我们就有权对其适用缓刑。
因此，对于非法拘禁罪的量刑，是完全有可能判处缓刑的。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。