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依据反间谍法第三十五条之规定，申请复议
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专利法第五条和第二十五条的内容是什么
《中华人民共和国专利法》第5条和第25条规定的内容都是不能被授予专利权的情形，如果当事人的发明创造已经严重违反了国家法律制度，或者说是属于科学发现的、智力活动的规则，诸如此类的情形不能受专利权。
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知识产权女工人50零4个月进厂工作的，工作了两年，遇到工厂搬迁，进厂签订的反聘合同，该工厂并没有为该工人购买任何保险、现在工厂搬迁，不给予该工人一点补偿、请问合法吗
[律师回复] 劳务关系看双方签订的返聘合同约定，有约定违约赔偿，可以主张。
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民法典第三十五条讲了什么？
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况，尊重被监护人的真实意愿。成年人的监护人履行监护职责，应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿，保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务，监护人不得干涉。
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诉讼仲裁奶茶店干20天，实习期考核扣工资，物料及全勤扣工资，对方说劳动法37条应赔用人单位20%，监控及聊天记录是证据，以及未满一个月没有签劳动合同
[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。
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您好，我在某约炮app上，按照指示进行转账充值，操作返利。在进行第三次数据点击时（1500元），出现错误，要求我进行修复，所需费用9660，之后成功后全部退还。对方威胁我说，如若弃单将上交个人信息给警方，让警方来我家调查，并加入征信黑名单
[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会
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劳动合同法第四十六条第五款怎么理解？
《劳动合同法》顾名思义就是用于规范用人单位和劳动者行为的法律规范。其中《劳动合同法》第四十六条第五款的内容可以理解为用人单位与劳动者续签劳动合同时，若用人单位提高了劳动合同中对劳动者的条件，劳动者可以选择拒签，而且用人单位需要向劳动者支付补偿金。
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《继承法》第二十五条解释是放弃继承和接受继承的规定。具体的内容就是继承开始之后有权参加继承的继承人可以作出放弃继承的意思表示，如果没有明确作出意思表示的就是视为接受继承，目前我们国家《继承法》已经失去法律效力，相关规定体现在《民法典》第1124条中。
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你好，家人因为被举报诈骗被刑拘已经26天了，他有血管瘤，也提交了取保候审有六天了没有回复，请问这种情况怎么办
[律师回复] 你好，如果公安对于取保候审申请没有回复建议移送检察院批捕时聘请专业律师与检察官沟通。
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专利法第二十五条规定是什么？
《专利法》第二十五条规定是对于一些具体的行为，是不能够授予专利权的。具体点来说的话，包括有科学发明和智力活动的规则以及相关的具体方法。主要还是因为我们国家建立专利权制度是为了保护法定范围内的智力成果必须要具有一定的新颖性，但是上述的不属于具有新颖性和创造性。
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