各位律师：如法院再审后维持原判，当事人仍不服的，是否可以向再高级法院提起再审要求？再问，如提请申诉要求，不知向哪个部门提请申诉呢？

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以委托律师直接起诉离婚

[律师回复] 你好，你可以提供转账记录和对方个人信息向法院起诉

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 如果你不明知，一般对你没影响。

[律师回复] 您好，驾驶证吊销五年不能提前恢复。驾驶证吊销五年的,都是因为醉酒驾驶机动车的

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 探视权是不允许剥夺的，可以通过诉讼离婚

[律师回复] 您好双方是什么地方协商不了？

[律师回复] 现在是已经出了责任认定还是什么情况，是否存在超速

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 准备什么时候提起离婚诉讼呢

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 是做的什么样的工作？被辞退是什么样的具体情况？

[律师回复] 什么时候被公司辞退的，所谓的没有合同是什么意思具体

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。