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咨询我在线策略辩护团51人赞同了该解答9 2017-08-04 -
咨询我永州谈判助手评分5.0 “态度非常好”9 2017-08-04
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玩忽职守徇私舞弊应该怎样处罚呢？
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徇私舞弊与玩忽职守的区别是什么？
主要的区别是行为人主观目的不同，前者是故意犯罪，后者则是过失犯罪，但是又存在相同点下，相同点是犯罪的主体都是国家工作人员，因为他们才有职权，才可以利用职权徇私舞弊，才可以滥用职权。
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徇私舞弊玩忽职守罪判缓刑的条件
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刑事辩护你好，我想问一下，我老公现在在，石嘴山看守所，我想见他人，他现在不会见我咋办，有什么忙帮上的吗？
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玩忽职守与徇私枉法罪区别
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此外，如果律师在会见过程中需要进行一些必要的手续或等待相关部门的审批，也可能会影响会见的及时性。总之，进看守所后尽快委托律师，律师会积极协调安排会见事宜，以保障犯罪嫌疑人的合法权益。
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[律师回复] 法律分析：
（1）责任认定方面，只有当员工存在故意或重大过失给公司造成损失时，公司才有权要求员工赔偿。公司需提供充分证据证明损失实际发生以及员工的过错行为，例如能证实员工违反明确的工作流程、规章制度等导致损失。
（2）赔偿范围上，限定于直接经济损失，像因员工疏忽致使原材料浪费、生产停滞所产生的直接经济损失等，间接损失一般不在赔偿范围内。
（3）赔偿方式上，从工资扣除有严格限制，每月不超当月工资20%且剩余工资不低于当地最低工资标准；有合法有效约定的按约定执行。
提醒：
员工和公司在处理此类问题时，要注意保留相关证据，若对赔偿事宜存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。
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