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拖欠工资公司说我们没上班如何处理？
拖欠工资公司说我们没上班的处理方式是可以提起劳动仲裁或者是提起民事诉讼。根据我国相关法律规定，用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷2022年，公司要求然后办了营业执照，但是一直没有使用，想要注销，怎么弄
[律师回复] 你好，先向工商部门提出注销登记申请，并成立清算组对公司债权债务进行清算，最后前往工商部门办理注销登记
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工作期间得了抑郁症 干的是网络直播类型的 但是和老板签了合同离职要提前三个月告知招新人 但是我不想干了 我可以辞退吗 会被赔偿违约金吗
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公司法人是残疾人免税的说法正确吗？
正确，残疾人创业也是受到国家大力支持的，国家政府也会根据其情况给予一定的支持鼓励以及条件。在我国就有针对于残疾人创业，残疾人工作的大力支持，那就是公司法人是残疾人免税。
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公司经营你好，我老公被骗了，他的银行卡被人洗了钱，我们也不知道现在被派出所抓去了，我们也不知道人在哪里
[律师回复] 您好可以详细说一下情况
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工商证给经营厂地不一直
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法律风险：企业可能面临因地址不一致而产生的法律风险，如涉及诉讼时可能因未收到法院文书而缺席判决。
商业信誉受损：企业因地址不一致而被列入经营异常名录，可能会影响其商业信誉和正常经营。
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公司法人没有实际经营的说法正确吗
根据公司管理法的规定，法人代表在公司应该实施相应的权利进行参与公司事务;公司的法定代表在公司具有经营责任与管理职责。那么，公司法人没有实际经营吗?的却，公司法人没有实际经营权，法定代表人具有公司的经营权，法人在公司的权利是进行签订合同等。
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公司经营老板压我两个月工资，而且发的工资也不是正比，而且我还是而且我还是童工，那老板会怎么样
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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一般来说正常离职公司不批准怎么办
正常离职公司不批准可以直接解除劳动合同。当劳动者决定离职之后，需要提前三天告诉用人单位，之后就可以解除劳动合同了。一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前，应该提前三十天以书面的方式告知用人单位。
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劳动纠纷你好 我身份证发比别人了 骗子会不会拿我身份证去做什么的
[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题
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公司变更说明
写明本公司因发展的需要，经国家工商行政管理局审核，公司名称由原名更改为新名。说明公司将启用新的名称对外开展工作，原公司名称停止使用的日期。
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