离婚申请上的鉴名是冒名的违法吗？

[律师回复] 你好，向当地应急管理部门进行投诉

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，不可以的。本村人才可以

[律师回复] 你好，有什么问题的呢，是可以帮助你的

[律师回复] 你好，具体什么情况请说一下

[律师回复] 你好，百分之2000非常不合理

[律师回复] 可以得到一次性伤残补助金，本人工资十一个月工资。

[律师回复] 如果是同一家公司的不同门店，，调岗位也需要协商一致的，如果不愿意去应当补偿经济，解除合同

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 试用期提前三日通知，转正以后提前三十日书面通知用人单位，所以用人单位未与你签定书面劳动合同，且已经工作2个月，你还可以主张支付二倍工资差。

[律师回复] 你好，请具体描述一下情况，或者电话联系律师，以便更好的给你分析问题。

[律师回复] 您好这边可以详细沟通下

[律师回复] 你好，现在是有分割纠纷吗？按比例分割

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 如果是以借款形式借给对方，可以起诉他返还这8000

[律师回复] 你好，我是王律师，这边咨询法律问题可以直接点击电话咨询。

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 查名字，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解