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公司组织架构调整导致内部部门人员解散,公司愿意按员工工作年限N个月补偿员工,但是员工认为这个无故解雇,要求2N赔偿,这样合理吗?

5w浏览 #公司经营 匿名 2021-12-28 广东深圳
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律师解答 共8条
  • 张海律师
    张海律师
    您好,公司部门解散时是否有协议调岗呢?
    如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,也可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
    全文
    8 2021-12-28
  • 吴国公律师
    吴国公律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    不合理z
    全文
    2 2021-12-28
  • 广东天磊律师事务所
    广东天磊...事务所
    你好,这个是不合理的
    全文
    6 2021-12-28
  • 李水泉律师
    李水泉律师
    不合理
    全文
    9 2021-12-28
  • 何子豪律师
    何子豪律师
    有可能
    全文
    8 2021-12-28
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?
    全文
    7 2021-12-28
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所
    迷糊,合理
    全文
    1 2021-12-28
  • 何钦荣律师
    何钦荣律师
    可以求助律师介入,为您提供解决方案,保障您的合法权益
    全文
    2 2021-12-28
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