律图审稿专业委员会3轮严审

我和老公结婚四年了,我为了家庭能照顾孩子,没有稳定的工作,零时工样的,他爸在公司里干了好多年了也有社保,现在我们婚姻危机,我想离婚,但是放心不下孩子,想问下无社保有工作抚养权能争取到吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-08-06 重庆合川区
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律师解答 共2条
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    父母双方协议2周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
      3.对2周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
      
    (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
      
    (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
      
    (3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
      
    (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
      4.父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
      5.父母双方对10周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。
      6.在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许
    全文
    14 2017-08-06
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    关于女方无社保有工作抚养权能争取到的问题根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
      1.2周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:
      
    (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
      
    (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
      
    (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
    全文
    12 2017-08-06
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