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版式抄袭属于侵权吗
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如果抄袭算侵犯版权吗？
如果抄袭使他人的利益受到了损失那么就算是侵犯了版权；对于这种行为被侵权者是可以要求侵权者停止侵害、消除影响、以及赔礼道歉；如果构成的损失比较严重的话，那么还可以要求相应的赔偿。
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知识产权你好，我这里的话是37就属于哺乳期，现在我哺乳期的话，公司里面他倒闭了要进行裁员，像我这样的话可以申请什么样的赔偿呢？
[律师回复] 你好，根据你描述说明情况
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抄袭算侵犯知识产权吗？
根据我们国家现有的民事法律规范的具体规定，还有司法解释的规定，可以知道，抄袭确实是一种属于侵犯知识产权的行为，也就是说，如果未经他人的同意抄袭的，侵犯了他人的著作权。
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抄袭部分侵犯著作权吗？
抄袭部分显然是侵犯了著作权的，根据我国法律规定，抄袭别人文章侵犯的著作权利包括修改权、保护作品完整权，著作权人可以要求侵权人停止侵权行为，并且赔偿损失，也可以直起诉到法院进行判决处理。
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抄袭行为侵犯什么权利
抄袭主要侵犯了著作权中，作者的修改权及保护作品完整权。著作权法所称抄袭、剽窃，是同一概念(为简略起见，以下统称抄袭，指将他人作品或者作品的片段窃为己有。
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我把情况大致和您说一下，是这样的，我老公在工地受伤了（不属于工地员工），我老公是做叉车的，22号上午去"广州增城区新塘镇中海联"这个工地做事，是一个砂浆师傅叫去的（砂浆师傅不是工地员工），做完事后这个砂浆师傅走了，然后工地的员工叫我老公用叉车把一个东西叉走，我老公就去看看情况，看到地上很多那个井盖，挡住了路，就过去用手挪开，结果没发现那是下水道（工地那人没有提醒，也没有任何安全警示标识），然后掉下去了（2米多高），手就受伤了，我们家属送去医院，做完手术医生说断了4根手筋
[律师回复] 你好，这边是可以申请工伤认定的
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抄袭多少会侵犯著作权？
具体抄袭多少侵犯他人著作权法律是没有明确进行规定的，但是如果所抄袭的内容与他人著作有高度重合，或者是其作品的思想，意念，观点。等其他一些内容相似的话，都是属于抄袭行为。具体要根据法院来进行确定是否属于抄袭。
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涉嫌职务侵占罪会判刑吗
[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪，系指从事公司或企事业单位等机构的在职员工，基于其职务上所具备的便利条件，违反法律法规，私自将所在单位的资金、资产以及其他公共资源非法据为己有的行为。
根据《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于涉嫌构成职务侵占罪的人员，根据涉案情节，可判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉及金额巨大者，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临没收个人财产的处罚。因此，在确有证据证明存在职务侵占犯罪行为时，相关责任人必将受到刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占犯罪，系指从事公司或企事业单位等机构的在职员工，基于其职务上所具备的便利条件，违反法律法规，私自将所在单位的资金、资产以及其他公共资源非法据为己有的行为。
根据《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于涉嫌构成职务侵占罪的人员，根据涉案情节，可判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉及金额巨大者，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临没收个人财产的处罚。因此，在确有证据证明存在职务侵占犯罪行为时，相关责任人必将受到刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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袭警罪怎么做才能不会判刑
[律师回复] 解析：
首先,需要强调的是，任何形式的袭警行为都会因其极端严重性而面临到法律的严肃惩处，这是不容置疑的事实。减轻处罚的关键因素主要集中在能否为自己的行为找到合适的解释或者证明，如可能涉及的自卫、精神疾病等特殊情况。
然而，这就需要我们提供充分的证据来支持我们的观点，同时也需要有高水平的法律辩护能力。在此，我要再次提醒大家，逃避法律责任并不是我们的最终目标，作为一个合格的公民，我们应该始终坚守法律的底线，这才是我们应尽的义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条对于袭警罪的规定
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。
首先,需要强调的是，任何形式的袭警行为都会因其极端严重性而面临到法律的严肃惩处，这是不容置疑的事实。减轻处罚的关键因素主要集中在能否为自己的行为找到合适的解释或者证明，如可能涉及的自卫、精神疾病等特殊情况。
然而，这就需要我们提供充分的证据来支持我们的观点，同时也需要有高水平的法律辩护能力。在此，我要再次提醒大家，逃避法律责任并不是我们的最终目标，作为一个合格的公民，我们应该始终坚守法律的底线，这才是我们应尽的义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条对于袭警罪的规定
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。
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职务侵占罪有没有受害人
[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主要受害方往往为受害单位，也就是涉及到财产被非法占据的各类公司、企业以及其他各类的组织机构。在职务侵占案件中，倘若犯罪分子运用职务便利将其所在单位的财产据为己有，那么此类受害单位将会由于其财产权益受到了非法侵犯而成为该类犯罪行为的直接受害者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
职务侵占罪的主要受害方往往为受害单位，也就是涉及到财产被非法占据的各类公司、企业以及其他各类的组织机构。在职务侵占案件中，倘若犯罪分子运用职务便利将其所在单位的财产据为己有，那么此类受害单位将会由于其财产权益受到了非法侵犯而成为该类犯罪行为的直接受害者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
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