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老板拖欠员工工资

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-01-14 西藏日喀则
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律师解答 共1条
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    根据您的描述,建议您:1、先收集证据。首先找老板等结算工资,索要工资结算清单、欠条、证明等有效证据;工资支付凭证、打卡记录、银行流水。2、可以打举报投诉电话12333,投诉对方拖欠工资。也可以亲自到用人单位所在地劳动监察大队当面投诉。他们一般都会根据《劳动保障监察条例》的规定,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、如果协调不成,您可以直接起诉,在起诉之前您可以微信或者短信、录音让对方确认欠付工资的证据。
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    14 2022-01-14
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老板拖欠员工工资怎么办
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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老板拖欠员工工资犯法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板拖欠员工工资犯法吗相关的法律规定。
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老板拖欠员工工资怎么处罚
1、单位拖欠工资的,可以由劳动行政部门责令限期支付。要是逾期还不及时支付工资,那么可以责令单位想劳动者加付赔偿金,这里赔偿金的标准是应付金额的50%-100%。2、若是拖欠工资情节严重,构成拒不支付劳动报酬罪的话,可以依法追究单位及其主要负责人员的刑事责任。一般是判处拘役或3年以下有期徒刑,并处或者单处罚金。而要是因此造成了严重后果的,可以在3-7年有期徒刑之间进行处罚,同时并处罚金。
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老板拖欠员工工资是否犯法
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工地老板拖欠员工工资怎么办
1、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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