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退休的劳动者已经签订了劳动合同,咋办

3.4w浏览 匿名 2022-01-21 宁夏中卫市
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劳动者终止劳动合同原因咋写?
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自首已取保候审缓刑几率
[律师回复] 解析:
该问题涉及到的范围并不广泛,但需要明确指出的是,取保候审与判处缓刑并无必然联系,具体应根据实际情况来做出判断。关于缓刑,其适用条件如下:对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,只有当他们满足以下四个条件时,才能被宣告缓刑:
首先,犯罪情节必须相对轻微;
其次,要有真诚的悔过之意;
再次,不能存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。特别值得注意的是,对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕或哺乳中的妇女以及已经年满七十五周岁的老年人,在满足上述所有条件的前提下,都应该被宣告缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
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劳动者退休劳动合同终止吗?
是的,劳动者退休之后劳动合同会自动终止。但是如果退休人员被单位返聘了的不能再签署劳动合同的,只能签署劳务合同。当事人最好在退休之前将退休金缴纳满15年,否则退休之后无法领取退休金。
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已取保候审的后果严重吗
[律师回复] 解析:
取保候审作为一项重要的刑事司法制度,其核心内涵在于让犯罪嫌疑人或被告在未经拘留的情况下等待法院的最终判决。
然而,这并不代表获得取保候审就是无罪的证明,而仅仅是因为犯罪行为本身对于社会的威胁程度较低或者被告人不适用拘役或逮捕等其他强制措施。在获得取保候审之后,被告人仍然必须严格遵守相关法律法规,例如定期向公安机关报告自己的行踪、不得擅自离开所居住的地区等等。若被告人违反了上述规定,那么他将有可能面临着取保候审资格被取消以及重新被关押的风险。具体的处罚力度则要根据案件的实际情况以及未来的审判结果来进行综合评估。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
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(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕
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劳动者休了病假是否还能休年假是要根据具体的情况来确定的。在我国的劳动者的休息休假以及工作时间的规定中,如果是劳动者申请病假的,此时劳动者病假期间的日工资并非完全是我国的劳动者的每天的实际工资,此时是要根据劳动者的病假的天数来确定的。
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