恶意拖拖欠工资和克扣工资

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 可以走劳动仲裁主张。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，可以向人民法院提起诉讼

[律师回复] 你好，驾驶机动车在十字路口压实线被拍照，扣 3 分，罚款 200 元。逆行在扣 3 分。

[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 你好，需要了解您的具体诉求

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，详细说明你要咨询的具体情况

[律师回复] 已经被拘留了吗？具体什么情况

[律师回复] 不可以，因为极其轻微。你可以不接受。

[律师回复] 具体情况说明一下？我们

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 你好，首先，可以向劳动保障监察机构举报或投诉。其次，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。再者，向法院起诉

[律师回复] 若雇主实施克扣薪资之举实为不法行径。此种状况恐使劳动者对雇主丧失信心，进而影响员工的工作热情与效率。劳动者依法享有向雇主追讨被克扣的全部工资的权利。此外，倘若雇主未能遵守相关规定，恪守诚信原则，劳动行政管理机关将有权勒令其立即整改并支付相应赔偿款。在情节尤其恶劣的情况下，这不仅会损伤雇主的社会信誉度及企业形象，更有可能对其未来的招聘和运营产生负面影响。

[律师回复] 就关于拖欠货款的纷争进行处理时，一般的常规做法是从被告的居住地点，或交易合同义务实际履行的地点所在的地方法院请求援助。在交易契约中，契约履行地点未被明确定义，或是存在模糊表述，同时争议焦点全部聚焦于支付货币相关事项的情况下，那么接受货币的一方所在地将被视为合同履行地。这也就意味着，若您作为接受货款的当事人，则您所在地的法庭将会有对该案的专利权限。

[律师回复] 你好，可以先进行协商处理

[律师回复] 可以凭相关证据申请仲裁或向法院起诉