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欠工资克扣会有什么后果

4.5w浏览 匿名 2024-11-16 北京通州区
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律师解答 共3条
  • 律图通州区
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    若雇主实施克扣薪资之举实为不法行径。此种状况恐使劳动者对雇主丧失信心,进而影响员工的工作热情与效率。劳动者依法享有向雇主追讨被克扣的全部工资的权利。此外,倘若雇主未能遵守相关规定,恪守诚信原则,劳动行政管理机关将有权勒令其立即整改并支付相应赔偿款。在情节尤其恶劣的情况下,这不仅会损伤雇主的社会信誉度及企业形象,更有可能对其未来的招聘和运营产生负面影响。
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    6 2小时前
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    老板私吞员工薪水就是不对的。这样不仅让员工感觉老板不靠谱,连工作都不想好好干了,效率也会降低。员工们有权利向老板讨回被克扣的工资,不能少给一分钱。如果老板还是不听劝告的话,劳动局就会来找他麻烦了,可能要被罚款甚至停业整顿。要是事情闹大了,老板的名声可就臭了,企业形象也会受损,以后招人、做生意都会受到影响。
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    5 4小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    老板乱扣工资可是违法的。说不定员工们会觉得这家公司靠不住,就不乐意好好干活了,效率也就跟着下滑。员工们可是有权利让老板把他们被克扣的工资都还给自己。而且如果老板这么做被发现的话,还有可能受到劳动局的警告甚至罚款。搞得太过分了,还有可能影响到公司在大家心目中的形象,以后找人来上班、做生意都会变得困难重重。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    4 6小时前
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