之前在湖北说要一个月的冷静期呢，那现在在云南还要冷静期吗

[律师回复] 您好，可以详细沟通咨询。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 您好，可以电话咨询唐山专业代理工伤的郝律师。

[律师回复] 你好，你是否相关的转包合同呢

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 你好，可以先保留相关证据资料向相关部门进行投诉

[律师回复] 我们可以提供法律服务Y

[律师回复] 你好，去法院民政局办理

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 按照实际减少的来算，问是固定工资吗？

[律师回复] 你好，没红绿灯的路口，车辆直行，一般遵循让右原则，右侧车辆先行。

[律师回复] 不低于土地区位地价补偿。

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 可以先向公安机关报警

[律师回复] 你好，可以进行挂失补办

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 这个建议问下当地医保局或者社区

[律师回复] 不可以，退的比例很小，建议慎重。