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新员工入职，需要提供哪些材料
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入职提供虚假材料怎么办？
1、员工通过欺诈行为与企业订立的劳动合同无效。2、员工提供虚假信息的情况并非都属于欺诈行为。这种行为属于以欺诈手段订立劳动合同，可以直接解除劳动合同，无需经济补偿，还可对其追偿经济损失。
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劳动纠纷你好，我是农村的小包工头，包工包料给别人家盖房子，主体都快砌墙完砖了，红砖起了白霜，主家停了工，主家说砖不合格，结果也没没和我们商量，偷着拆了，我们到达现场报了警到现场已经拆完了基础上边。
3，我找砖厂时，回首出具了检验报告，都合格。
4.我们之间没有协议。5你看我们起诉胜算的几率多大？
3他说
[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通
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外企入职需要提供什么材料？
1、入职填写资料表。2、体检报告 证明员工的健康情况3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系。4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人，复印件存档。5、本人发薪银行账号复印件。
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劳动纠纷我是新买的电动三轮车，在路边放着，被汽车撞了二十多米，交警判对方全责，我无责，对方保险公司要求给我修车，我让他赔新车，他不同意。
[律师回复] 您好，主要看车被撞成什么样了，建议您先沟通协调，协商不成诉讼处理。
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员工入职需要提供哪些材料？
1、个人信息登记表。2、身份证。3、照片。4、学历、职称证书。5、银行卡。6、无犯罪记录证明或声明。7、入职前声明。8、离职证明。9、体检报告。10、岗位责任告知书。11、户口本复印件。
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劳动纠纷公司没有签订劳动合同
没有交社保
并且在我提出辞职时要求我签订劳动合同和自愿放弃社保合同
[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。
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入职材料补齐提交哪些材料？
1、填写员工登记表2份。2、1张1寸照片。3、毕业证、学位证、身份证、驾驶证等复印件。4、学历证书。5、个人简历。6、与专业或岗位相关证书复印件。7、离职证明书。8、《劳动合同》《安全驾驶协议》《保密协议》签订。
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劳动纠纷
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入职提供资料需要哪些？
企业在录用员工的过程中，一般都是通过员工投递的简历的内容进行邀约面试，通过面试和笔试的方式选择合适的人员进行复试，最终确定人员，通知入职。入职提供资料需要哪些？需要提供个人的基本材料比如身份证，健康证，学历证等等，今天小编带大家了解一下。
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劳动纠纷你好，请问一下。一个持有建筑师证的人，在证件挂靠在一个建筑公司的情况下。是否可以同时入职另一个公司。
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
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