综合 法律问答
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达州-徐昌...律师10分钟前解答了“综合类”问题
达州-刘江律师2分钟前解答了“综合类”问题
达州-凌灿...律师8分钟前解答了“综合类”问题
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无偿转出出资的知识产权是否属抽逃出资[律师回复] 无偿转出出资的知识产权算不算抽逃出资，得看具体情况。抽逃出资就是公司成立后，股东没走法定程序就把出资抽回来的行为。判 断无偿转出知识产权是否算抽逃出资，主要看有无损害公司权益、是否违反法定程序。 要是股东在公司经营时，没经过法定程序，比如没开股东会决议，就擅自把作为出资的知识产权无偿转出去，而且这一转让让公司资产减少了，降低公司还债能力，影响了债权人利益，那很可能会被认定为抽逃出资。 但要是经过合法程序，像通过股东会决议，而且转让行为对公司经营有好处，不是为了逃避出资义务，那就不能算抽逃出资。比如为拓展业务把知识产权转到全资子公司，实现业务协同发展。 一旦被认定抽逃出资，股东要担法律责任，要给公司返还出资本息，而且对公司还不上的债务，要在抽逃出资本息的范围内承担补充赔偿责任。所以股东处理出资的知识产权时，得走合法程序，避免不必要的法律风险。内江法务
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刑事立案不成立，取保候审该怎么办[律师回复] 刑事立案不成立，就是说案子不符合刑事立案的条件。要是犯罪嫌疑人正处于取保候审状态，就得按法律规定及时解除。 按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，发现不该追究刑事责任或者取保候审期限到了，都要及时解除。解除时，得及时通知被取保候审的人和相关单位。具体操作是，执行机关收到不予立案的通知后，要制作解除取保候审的决定书和通知书，向被取保候审人宣布解除，同时把解除情况通知决定机关、被取保候审人所在单位和居住地派出所。 要是被取保候审人在取保候审期间没违规，等取保候审结束，拿着解除通知或者相关法律文书，就能去银行领回保证金。如果犯罪嫌疑人因为错误的取保候审受了损失，还能依法申请国家赔偿，保障自己的合法权益。所以，大家遇到这种情况，要清楚自己的权利，按规定办事，维护好自身利益。要是有不明白的地方，可以咨询专业法律人士。四川法务
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十年劳务派遣被辞退，补偿方式是什么[律师回复] 劳务派遣员工被辞退，补偿方式得看具体情形。 用工单位把员工退回劳务派遣单位，通常不用给员工补偿。不过，要是劳务派遣单位因此和员工解除劳动合同，补偿情况就不同了。 要是属于违法解除，按照《中华人民共和国劳动合同法》，派遣单位要支付赔偿金，是经济补偿标准的二倍。经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。比如员工工作了十年，要是符合违法解除情形，派遣单位就得给二十个月工资作为赔偿金。 要是属于合法解除，并且符合支付经济补偿的法定情形，派遣单位要支付经济补偿，像工作十年就该给十个月工资。要是员工有严重违反用人单位规章制度等过错情形，派遣单位依法解除劳动合同，就不用支付经济补偿或赔偿金。 这里说的工资标准，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，就按三倍数额支付，支付年限最高不超过十二年。 如果员工遇到被辞退的情况，要先确定解除是否合法。合法的话，看是否符合支付经济补偿的条件；违法的话，可以要求派遣单位支付赔偿金。要是和单位协商不成，可以申请劳动仲裁来维护自己权益。四川法务
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员工试用期被辞退该如何处理[律师回复] 1、员工在试用期被辞退了，有这些处理办法值得了解。当员工碰到这种情况，得先搞清楚被辞退的原因。要是单位说员工不符合录用条件才把人辞退，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得拿出证据。一方面，得证明有明确的录用条件，而且已经告诉过员工；另一方面，还得有证据能说明员工确实不符合这个条件。要是单位拿不出证据，那这种辞退就是违法的。 2、要是员工因为严重违反单位的规章制度等法定的过错情况被辞退，单位不用给员工补偿。不过，单位的规章制度得符合要求，制定的程序要合法，规定的内容也得合法，并且要向员工公示。 3、要是单位辞退员工，是因为员工不能胜任工作，即便经过了培训或者调整了岗位，还是不能胜任，那单位要提前通知员工，并且给员工经济补偿。补偿的标准是按照员工在单位工作的时间来算，工作满一年，就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算；工作不满六个月，就给半个月工资。 4、要是员工觉得单位辞退自己是违法的，可以先跟单位商量，看看能不能继续在单位工作，或者让单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的两倍。要是谈不拢，员工可以找劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过法律手段维护自己的权益。 如今，劳动法律方面正在不断发展与完善，未来可能会在试用期辞退相关规定上更加细化和人性化，以平衡用人单位和劳动者双方的权益。企业和员工都需要密切关注法律动态，及时调整自身行为，以适应法律环境的变化。四川法务
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未签买卖合同，要拿回钱该怎么做[律师回复] 没签买卖合同也能拿回钱，按下面步骤操作。 先收集证据，这是主张权利的关键。交易记录能证明款项支付情况，像转账记录；聊天记录里若有交易内容、款项性质等沟通，能证明双方存在交易；发货凭证，如物流单据、收货确认等，可证实货物已交付。 接着尝试和对方协商。友好沟通是解决问题的有效办法，跟对方说明事实，要求返还钱款，同时保留好协商记录，以备后续之需。 要是协商不成，可发催款函。用书面形式明确告知对方欠款事实、金额和还款要求，催款函有威慑力，还能作为后续诉讼的证据。 若催款函也解决不了问题，就走法律途径，向法院起诉。诉讼时要提交收集的证据，证明双方存在事实买卖关系和对方欠款事实。法院会根据事实和法律作出裁决。拿到胜诉判决后，若对方还不还钱，可申请强制执行，由法院查控对方财产，实现自己的债权。四川法务
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律师说法·综合
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楼房违建如何认定责任认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体，未经批准搭建、扩建应担责，会面临责令停建、限期拆除等处罚；施工方明知是违建仍施工要担责，严重的会被吊销资质证书；物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任；规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据，依相关法规确定各方责任。1.9k浏览
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拆除违建雨棚的费用，究竟由谁来支付拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建，因其违反建设规定造成违建事实，拆除费用一般由业主承担；若物业服务企业未履行管理职责，导致雨棚出现或未及时制止，可能承担部分费用或赔偿责任；若政府部门监管不力，也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。1.6k浏览
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棚改强制拆迁我怎么办棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性，若程序不合法，可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开，收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致，可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿，诉讼中要善用法律与证据，维权时保持冷静，勿轻易妥协。1.4k浏览
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