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判三年以上孕妇可以缓刑吗

3.6w浏览 匿名 2022-04-14 吉林白山
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公司可以辞退三胎孕妇吗
不可以。孕妇第三胎公司不能辞退,因为法律当中明文的规定,对于孕妇来说是不能够进行随意的辞退的,否则已经触犯了劳动合同法和劳动法当中的一个规定,当然如果怀孕期间的话,还是需要正常的发放一定的工资的待遇,并且有产假方面的要求。
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劳动纠纷
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孕妇可以离婚吗 孕妇能不能离婚
孕妇也就是指正在怀孕期间的妇女,在这一阶段的时候其实工作上、家庭上都是会给予孕妇更多的保护,就判给孕妇造成了什么影响,对胎儿的发育会有不利。但是在女方怀孕期间,可能夫妻之间也会出现危机,那么就有可能出现离婚的情况。究竟此时孕妇可以离婚吗?我们一起在下文中进行了解。
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婚姻家庭
打架取保候审后还会缓刑吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,若申请人或被告人未遵守相关法律规定,法院可以决定将其立即收押;
此外,一旦被法院采取了强制措施进行拘留后,通常情况下应当不再判决缓刑。对于涉嫌犯罪的个人,采取取保候审的方式时,应要求他们提出能够担保其犯罪事实和行为的保证人或者向司法机关缴纳适当金额的保证金。如保证人未能按照承诺履行保证义务,司法机关有权对该保证人做出相应的处罚,包括罚款甚至追究刑事责任等严重后果。而对于已经被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,如果他们违反了相关规定,司法机关有权没收其部分或全部保证金,并根据具体情况,要求他们写下悔过书,重新缴纳保证金、提出保证人,或者采取监视居住、逮捕等更为严厉的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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孕妇三期赔偿赔几个月
女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同,否则应支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
自首已取保候审缓刑几率
[律师回复] 解析:
该问题涉及到的范围并不广泛,但需要明确指出的是,取保候审与判处缓刑并无必然联系,具体应根据实际情况来做出判断。关于缓刑,其适用条件如下:对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,只有当他们满足以下四个条件时,才能被宣告缓刑:
首先,犯罪情节必须相对轻微;
其次,要有真诚的悔过之意;
再次,不能存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。特别值得注意的是,对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕或哺乳中的妇女以及已经年满七十五周岁的老年人,在满足上述所有条件的前提下,都应该被宣告缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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袭警罪三个行为有哪些
[律师回复] 解析:
在我国现行法律框架内,对于正在依法履行职责的民警实施以下任何一种行为,都将被认定为符合《中华人民共和国刑法》所规定的“袭警罪”范畴。这其中,具体的暴力袭击形式包括以下几种:
首先是采取撕咬、脚踢、抱摔、投掷等直接方式,针对警察身体进行打击和伤害的行为;
其次实现打砸、毁灭、抢劫警察正在使用的警务车辆以及其他警用装备的行为;
最后,如果有人因为酒精刺激而实施了袭警的犯罪行为,同样需要承担相应的刑事责任。
另外,对于教唆、煽动他人犯下袭警罪或是为他们提供工具或帮助的行为,也视为参与共同犯罪,将受到严厉的法律制裁。
最后,我们同时强调,虽然有些人仅仅是对警察进行言语上的侮辱或轻度的袭警行为,尚未达到犯罪的程度,但是这些行为已经构成了违反治安管理的行为,因此,必须按照相关法律法规,从严处理,给予其应有的治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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孕妇如何争取三期工资
女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同,否则应支付赔偿金或经济补偿金。如果孕妇要求继续履行劳动合同的,法院应予以支持。
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女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同,否则应支付赔偿金或经济补偿金。如果孕妇要求继续履行劳动合同的,法院应予以支持。
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成都盗窃罪判刑多少年缓刑
[律师回复] 解析:
首先,若犯罪者因盗窃罪而被判处有期徒刑,那么缓刑的最低执行时间通常为其原判刑期以上五年以下,且不得低于一年;如该犯罪者所触犯的是拘役罪行,那么其缓刑的最低执行时间则应在原判刑期以上一年以下,并且不得短于两个月。缓刑制度是指由特定的司法检查机构在一定的考验期限内对罪犯进行全面的考察,并依据罪犯在此期间的行为表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种法律制度。
其次,对于拘役的缓刑考验期限,规定为原判刑期以上一年以下,但不得少于两个月;而对于有期徒刑的缓刑考验期限,则规定为原判刑期以上五年以下,但不得少于一年。缓刑考验期限自判决确定之日起开始计算。
此外,根据相关法律法规,盗窃公私财物,数额达到较大标准的,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
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