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过错推定原则的适用
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无过错原则和过错推定原则
无过错原则和过错推定原则的区别是包括：责任分担情况、责任的性质、免责情况等不同。侵权责任的归责原则包括过错责任原则、过错推定原则和无过错责任原则，一旦产生侵权问题，就涉及到责任承担，每种归责原则都有适用的情形。
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损害赔偿
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餐馆适用过错推定原则吗？
餐馆适用过错推定原则，我们国家法院当中明确的规定了共同危险行为导致人员的损害，以及雇员和法人工作人员职务等行为导致他人的侵权损害，事实都可以适用于过错推进的原则，餐馆如何存在这个行为依然是可以进行过错推定。
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损害赔偿我偷拿了公司200块 但是后面我又主动承认了错误 并归还回去了 这个要被拘留吗？
[律师回复] 一般情况是不会被拘留。。。。
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适用过错推定原则规则的情形
1、建筑物及其他地上物致人损害责任。建筑物及其地上物致人损害责任应适用过错推定责任原则。2、共同危险行为致人损害责任。在共同危险行为人致人损害的情形下，受害人不能判明谁是加害人不能证明加害人的主观过错为保护受害人的合法权益必须适用过错推定责任原则，即从受害人的损害事实中推定共同危险行为人的共同过失。
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损害赔偿知道一个人的名字，怎么找到他的详细住址？我想见面儿问明分手的原因。
[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。
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劳动合同变更主体，准备和新主义另外签订一份协议，明确新主体愿意承接员工在原公司的工龄起算日，但新主体成立时间比入职时间较晚，还能这么约定吗
[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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哪些适用过错推定责任原则
1、动物园喂养的动物造成人员损害的，推定动物园存在过错。2、堆放的物品倒塌导致人员损害的，推定堆放人存在过错。3、无民事行为能力人在教育机构人身遭受损害的，推定教育机构存在过错。4、林木折断造成人员损害的，推定林木的所有人或者管理人存在过错。
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哪些案件适用过错推定原则
1、动物园喂养的动物造成人员损害的，推定动物园存在过错。2、堆放的物品倒塌导致人员损害的，推定堆放人存在过错。3、无民事行为能力人在教育机构人身遭受损害的，推定教育机构存在过错。4、林木折断造成人员损害的，推定林木的所有人或者管理人存在过错。
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损害赔偿您好，前段时间我朋友在工作时间被一男子搭讪，并且打我朋友屁股，让我朋友感到不适
[律师回复] 可以在公司内部投诉举报其性骚扰
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协议内容如下
委托人：
身份证号：
联系方式：
1.委托我司维权追回被骗款项为唯一目的。
2.追回后委托人需支付我司追回款项的40%，作为服务费。
3.合作期间不可单方面解除合作或者委托其他公司进行维权， 期间如委托人单方面解除合作，我司有权要求赔偿劳务费。
4.款项追回后，委托人需24小时内支付我司服务费，如侵权方分批支付则委托方按照每次实际到账一笔一支付。若委托人拒绝支付，则承担相关赔偿和法律责任，若提供身份证号名字和本人不符，则微信聊天记录可作为法律诉讼证据。
以上内容若无异议，请回复“确认”，合作正式生
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
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挪用资金罪适用于银行吗
[律师回复] 解析：
关于“挪用资金罪”，这是一项针对公司、企业或其他机构的工作人员所设立的刑事罪名。该罪行的主要特征在于，这些被称为“挪用者”的工作人员凭借其在职务上所具备的便利条件，擅自将本应归属单位所有的资金挪作他用，包括将资金用于个人消费、向他人借款等用途。如果挪用金额达到一定程度（通常为较大）且超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是挪用金额较大并用于营利性活动，甚至是从事非法活动，那么就有可能被判定犯下了“挪用资金罪”。
值得注意的是，银行工作人员也可能成为此种犯罪的潜在罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
关于“挪用资金罪”，这是一项针对公司、企业或其他机构的工作人员所设立的刑事罪名。该罪行的主要特征在于，这些被称为“挪用者”的工作人员凭借其在职务上所具备的便利条件，擅自将本应归属单位所有的资金挪作他用，包括将资金用于个人消费、向他人借款等用途。如果挪用金额达到一定程度（通常为较大）且超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是挪用金额较大并用于营利性活动，甚至是从事非法活动，那么就有可能被判定犯下了“挪用资金罪”。
值得注意的是，银行工作人员也可能成为此种犯罪的潜在罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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