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取保候审的日期可以算在节假日吗

3.1w浏览 匿名 2022-04-22 广东清远
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取保候审算节假日吗
所言极是。取保候审是我国刑事法律中的强制措施,符合条件者可申请。期满前15日,执行机关应书面通知决定机关决策。决定后,书面通知执行机关。但取保候审最长不得超过十二个月。
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在节假日受伤算不算工伤
法定节假日因为工作(加班)原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。
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在节假日出差算加班吗?
在节假日出差算加班,正常情形下在节假日职员都是可以休假的,若是单位由于工作的需要,向要派遣职员在节假日期间出差,此时也会被认定为是在加班,故此需要按照规定,支付给该出差职员一定数额的加班费,若是单位不愿意支付,职员也可以离职。
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在法定节假日薪资怎么算
法定节假日薪资的计算方法没有任何特别的规定,在法定节假日用人单位是应该安排职工休假的,期间的工资待遇跟平时是一样的,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果法定节假日期间在加班,加班薪资的计算方式是平时工资收入的三倍。
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法定节假日在周末怎么算
法定节假日若遇周末,则与周末连休三天。若遇工作日,单位应支付至少300%工资作为加班薪酬。反之,如员工在休息日加班但未得到补休,单位应至少支付200%工资作为酬劳。
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