对方逆行超车全责，赔偿未达成一致怎么办

[律师回复] 法律分析：
（1）用人单位无合法理由解除劳动合同，此为违法解除。需依照经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。

（2）劳动者无合法理由解除劳动合同且给单位造成损失，要承担赔偿责任，赔偿范围涵盖用人单位招收录用支付的费用等。

（3）若因劳动合同履行等产生争议，双方可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决再向法院起诉。

提醒：
在解除劳动合同协商不一致时，双方应明确自身行为的法律后果，注意保留相关证据，必要时咨询专业人士。

[律师回复] 1. 若遇追尾且对方全责却不到交警队处理，别慌。首先得自己动手收集证据，像现场的照片得拍好，事故车辆哪块受损也得记录清楚，这些都是关键。
2. 接着可以借助交警部门的调解力量，让交警去催对方来处理。要是对方还是不配合，那咱就走法律途径，向法院提起民事诉讼，让对方承担赔偿责任。
3. 诉讼时，证据得准备充分，能证明事故发生以及对方责任。而且要留意诉讼时效，通常是三年，从事故发生那天开始算。
4. 还可以向自己车辆的保险公司报案，让保险公司先垫钱，之后再找对方要回来。总之，要主动维护自身权益。

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 如果不同意，可以通过诉讼要求返还彩礼。

[律师回复] 法律分析：
（1）现金担保方面，其优势在于直接且法院掌控性强。申请人按要求向法院缴纳现金，能为财产保全提供可靠保障。例如在一些债权债务纠纷中，申请人可通过现金担保确保后续执行顺利。
（2）财产担保上，房产、车辆等不动产或动产均可作为担保财产。法院会严格评估和审核，确保担保财产价值及合法性等。比如在商业合同纠纷案件中，可用房产作为担保。
（3）保证人担保时，保证人需有代偿能力，出具保证书明确赔偿责任。在一些经济纠纷案件中，实力较强的企业可为申请人作保证人。
（4）担保数额通常应与请求保全数额相当，特殊情况法院酌情定。且担保财产须合法、有权处分且无权利受限。

提醒：
提供担保时要确保担保财产符合要求，否则可能影响财产保全申请效力，具体可咨询进一步分析。

[律师回复] 你要问什么呢？未成年满16周岁没有

[律师回复] 委托人和受托人信息，委托事项，委托期限

[律师回复] 你可以起诉他，先收集信息

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌

[律师回复] 要看具体案情，以及跟公司的关联程度。

[律师回复] 可以直接投诉处理，或者直接报警解决

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，需要律师请联系说一下

[律师回复] 新股东承担责任，原股东承担补充责任。

[律师回复] 可以进行起诉，然后申请执行

[律师回复] 纯谈恋爱不犯法，要看是否存在其他行为。可以加FLDJL2022，具体详聊

[律师回复] 和解后应该不能在追究对方责任了

[律师回复] 你好，看实际的年龄情况，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 依据你的叙述，  你可以结合具体情况拨打12333咨询处理

[律师回复] 如果超过16，且未成年人已经通过工作养活自己，可以认定为看法律意义上的成年人，克扣工资可以去劳动检查大队投诉