可以与你电话联系吗？

[律师回复] 你好，请问有什么法律问题，可以电话沟通

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，目前什么情况？具体可以详细谈下案情

[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理

[律师回复] 你好??，具体要看事故形成原因

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 你好，一般是只通知家属，如果涉及到单位的可能会通知单位。

[律师回复] 需要综合考量事情发生的，经过确定责任

[律师回复] 单位如果违法辞退是可以主张赔偿

[律师回复] 你好，了解一下具体情况

[律师回复] 您好，可以找监护人。。。

[律师回复] 您好！先和主办方联系。

[律师回复] 可能会影响开具发票及对企业信誉有影响

[律师回复] 你好，可以具体说一下z'

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 您好，交警责任认定书下来了吗？l