淫秽物品与非淫秽物品如何区分

[律师回复] 非法拘禁他人长达八小时可能会构成非法拘禁罪。本罪特指借助拘禁、监禁或其他强制性措施，非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。通常情况下，若拘禁时间超过八小时便具备了需要追究刑事责任的条件。然而，具体的罪名认定仍需结合其他案情要素进行全面考量，包括拘禁过程中的手段是否残忍、是否对被害人造成身心损害等等。

[律师回复] 您好，如需法律帮助，欢迎咨询。

[律师回复] 你好 这种合同一般来讲是受法律保护的

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 卖淫不构成犯罪，属于治安违法行为。
《治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 在涉及电动车与机动车的交通事故责任划分中，会依据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。

[律师回复] 物业对公共区域安全负有重大责任，需切实履行各项职责。

[律师回复] 您好，领取丧葬费公积金是需要您女儿同意的

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 可以要求按法定继承分割。李律师

[律师回复] 你好，这种情况是会构成非法吸收，看涉案金额

[律师回复] 你好，可以详细说下什么纠纷

[律师回复] 先协商，如果协商不成，你可以向当地的村委会或者居委会反映这个情况，因为他们对村里的土地纠纷等情况比较了解，而且有一定的调解职能。要是问题还没办法解决，你可以考虑向乡镇或者街道的相关土地管理部门求助，他们能够依据土地管理的相关法律法规来处理这种非法占用土地的行为。

[律师回复] 您好，目前有向物业了解具体原因吗

[律师回复] 非法占有他人财产可能涉嫌侵占罪。