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您好,老师扇大耳光犯法吗

4w浏览 匿名 2022-05-24 河南三门峡
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老师扇大耳光犯法吗?
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扇耳光属于家庭暴力吗
不属于。家庭暴力简称家暴,是指发生在家庭成员之间的,以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。夫妻间吵架时候的推搡或者打了一个耳光,顶多算夫妻感情纠纷,构不成家庭暴力的。
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醉驾扇交警耳光怎么处罚?
妨碍执行公务罪和醉驾合并执行;妨碍执行公务罪是五年以下有期徒刑,醉驾是一年拘役;公安上报检察院,有检察院批捕,具体由法院根据情节来量刑。饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分。
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醉驾扇交警耳光怎么处罚?
醉驾扇交警耳光应当是按照妨害公务罪和醉酒驾驶合并执行。当然了,如果说没有达到妨害公务罪的犯罪程度的话,那么也应当是对此按照《治安管理处罚法》来进行行政处罚。但是醉酒驾驶肯定是需要进行刑事处罚的。
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醉驾扇交警耳光怎么处罚?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着醉驾扇交警耳光怎么处罚,喝酒之后驾驶机动车辆规定是什么?问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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扇耳光构成寻衅滋事罪吗
扇耳光或触犯寻衅滋事罪,需视情况而定。寻衅滋事罪指公众场合故意滋事、扰乱秩序。若扇耳光行为挑衅、无理取闹,或致公共秩序混乱,可能构成此罪。但个人纷争或自我防卫则不必然构成犯罪。
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刑事辩护
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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