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职工工资外收入包括哪些
1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。2、劳动保护费用3、未列入工资总额的各种劳动报酬，4、实物折款。5、财产性收入。6、转移性收入。7、其他收入。
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劳动纠纷
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职工工资外收入包括哪些？
根据之前的介绍，我们清楚的知道劳动者的工资收入是包括了哪些方面的内容，而实践中，单位有时候给付劳动者的财物就有可能不属于工资收入吗，而属于工资外收入。那么这个职工工资外收入都包括了哪些呢？我们一起在下文中进行具体了解。
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职工工资外收入包括什么
保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。劳动保护费用：指职工从单位得到的由劳动保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料、夏季冷饮费等等。未列入工资总额的各种劳动报酬；实物折款；财产性收入。
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你好 我想问下我之前在公司是干案场销售的。月收入大概在一万五左右。入职公司一年十一个月了。现在公司项目结束了把我转岗到其他岗位。与我之前岗位完全不同。我现在怀孕两个多月了。我现在这种情况应该怎么跟公司沟通
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外包工以及劳动派遣的员工也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位，如果员工在试用期内办理辞职手续则需要提前三天通知到用人单位，如果因为员工擅自离职造成的损失也是需要劳动者来承担，如果是用人单位要解除劳动合同的话就需要支付一定的经济赔偿金。
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现在我也没有办法承担对方由于商标侵权所造成的经济损失，可以让跟我签的甲方也就是，九江真正的管理人进行这个经济损失的承担吗。如果我现在停止简易注销，把股权转出去的话，我是不是就可以避免这个问题了？
[律师回复] 不行，这种情况下你应当先承担责任。依据之前和甲方签订的合同向甲方追责。
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