律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我现在遇到村干部占用田地

4.7w浏览 匿名 2022-06-01 安徽池州
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2023年离休干部待遇有哪些
离休后的待遇是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。
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劳动纠纷
侵占罪最新立案标准判几年
[律师回复] 解析:
(一)当行为人对他人财产造成损害,并且涉案金额在两万元人民币以上但不足十万元人民币时,这将被视为“数额较大”,该情况应当按照相关法律法规进行立案追诉,并判处其二年以下有期徒刑或拘役,同时需要缴纳相应的罚金。
(二)若行为人对他人财产造成损害,且涉案金额达到十万元人民币及以上,那么这种情况就会被认定为“数额巨大”,根据相关法律法规,将会面临二年以上五年以下有期徒刑的刑罚,同时还需缴纳相应的罚金。
(三)如果行为人存在以下任何一种情况,都将被视为“其他严重情节”,并将面临二年以上五年以下有期徒刑的刑罚,同时还需缴纳相应的罚金:
1.行为人侵占了残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财产;
2.行为人侵占了灾民、移民、受救助对象的财产;
3.除上述两种情况外,其他严重情节的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪怎么解决
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的问题,以下是一些常见的处理程序和标准:
首先,倘若公司、企业或其他单位的成员,出于其职务所赋予的便利,将属于本单位所有的财务非法占为己有,且其涉案金额达到一定规模,这时犯罪嫌疑人即可接受司法机关的审判,对其依法予以惩治。
根据相关法律规定,嫌疑人在职务侵占案件中所涉及的金额如果较小,那么他们可能会受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
而如果其涉案金额相对较大,那就可能面临更为严厉的判决,即五年以上有期徒刑,同时也可能被要求强制没收非法所得。
其次,职务侵占罪的定罪量刑标准如下:
第一种情况是,当事人利用职务之便,将本单位财务非法占为己有,所涉金额在一定额度内(通常为五千元至一万元),这种情况下,司法机关应当对此类案件进行立案侦查;
第二种情况则是,当事人的职务侵占行为已经构成犯罪,且涉案金额较大,那么他们将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
最后一种情况是,当事人的职务侵占行为已经构成犯罪,且涉案金额巨大,那么他们将会面临五年以上有期徒刑,同时也可能被要求强制没收非法所得。
总而言之,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的成员,利用职务上的便利,将本单位财务非法占为己有,且涉案金额达到一定规模的行为。
对于此类犯罪行为,司法机关通常会依据涉案金额的大小,对犯罪嫌疑人采取相应的刑事制裁措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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浙江职务侵占罪多少金额立案
[律师回复] 解析:
在中国浙江省境内,根据相关法律法规,对于构成侵占罪的案件,其立案基准如下:
若行为人对他人财产实施侵占,涉案金额达到人民币两万元及以上者,应依法启动刑事司法程序进行追责。
在此基础上,如果行为人的涉案金额在人民币两万元至十万元之间,那么将会被认定为“数额较大”的犯罪行为,从而面临被判处两年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的刑罚。
然而,当涉案金额超过人民币十万元时,行为人则将被视为犯下了“数额巨大”的犯罪行为,需接受两年以上五年以下有期徒刑的惩罚,同时还需要承担相应的罚金责任。
此外,如果行为人将受托代为保管的他人财物非法据为己有,且涉案金额较大,但却拒绝归还给受害方,那么他将面临被判处两年以下有期徒刑、拘役或相应罚金的刑罚。
而如果行为人的涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,那么他将面临被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还需要承担相应的罚金责任。
最后,如果行为人将他人遗失物或埋藏物非法据为己有,且涉案金额较大,但却拒绝交还给受害方,那么他也将按照上述条款受到相应的处罚。
值得注意的是,本条法律所规定的侵占罪,仅限于受害方主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和裁决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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河北职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的数额认定可概括如下:
1、立案金额要求:
根据我国法律规定,职务侵占罪的立案追诉数额应达到人民币三万元及以上。
2、量刑标准:
具体而言,(1)数额较大量级:
根据《刑法》相关规定,职务侵占罪中的“数额较大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准,即以该两种罪名对应数额标准的两倍作为参照。
若贪污或受贿数额在人民币三万元至二十万元之间,则被视为受贿罪或贪污罪的“数额较大”。
(2)数额巨大量级:
职务侵占罪中的“数额巨大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准,即以该两种罪名对应数额标准的五倍作为参照。
若贪污或受贿数额在人民币二十万元至三百万元之间,则被视为受贿罪或贪污罪的“数额巨大”。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下四个方面:
1、犯罪客体:
本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件:
本罪在客观方面表现为行为人利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,且数额较大的行为。
3、犯罪主体:
本罪的犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、主观要件:
本罪在主观方面必须是出于直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
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现在村干部有退休工资吗?
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村干部职务侵占罪怎样判刑?
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。量刑是根据侵占数额判定,一般处以三年以下、三年以上十年以下、或者十年以上、无期甚至死刑。
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